Description de l'offre d'emploi
Retail Partners Colruyt Group regroupe toutes les activités en lien avec des entrepreneurs indépendants au sein du groupe. Parmi nos clients, on compte notamment les plus de 200 magasins Spar et les 75 magasins Alvo. Fournir un service de qualité dans une optique de partenariat est l’objectif quotidien de nos collaborateurs.
En tant que conseiller produit, vous jouez un rôle clé pour les départements Boulangerie, Charcuterie et Fromage de Retail Partners Colruyt Group. Vous conseillez les entrepreneurs indépendants Spar et vous rendez régulièrement dans les magasins en province de Liège, Namur et Luxembourg pour travailler sur des projets sur mesure.
Voici vos tâches :
- Vous entretenez des contacts étroits avec les entrepreneurs indépendants, les épaulez de diverses manières et construisez une relation de confiance avec eux. Vous vous assurez également que les moyens et l'expertise octroyés par Retail Partners Colruyt soient appliqués en magasin.
- Vous vous rendez sur place, analysez la situation et collaborez avec l’entrepreneur indépendant pour proposer une piste de solution. Vous constituez à cette fin un plan d’action et vérifiez sur le long terme si les modifications ont été mises en place de manière efficace et durable.
- Vous conseillez les entrepreneurs indépendants sur le bon assortiment en magasin.
- Vous partagez volontiers vos connaissances et votre amour du produit avec les entrepreneurs indépendants et donnez des formations. Vous permettez ainsi aux magasins de poursuivre leur croissance.
- Vous réalisez des analyses chiffrées sur la productivité, le coût salarial, les horaires, la marge…
- Vous êtes responsable du maintien et de l’application des méthodes de travail (HACCP, sécurité…).
Le siège social de Retail Partners Colruyt Group se situe à Malines. Votre périmètre de travail comprend majoritairement les régions de Liège, Namur et la province du Luxembourg.
Profil
- Amour du produit – vous êtes un véritable passionné, toujours avide de parfaire ses connaissances et son expertise. Une expérience dans le commerce de détail et la collaboration avec des entrepreneurs indépendants est un atout.
- Partenaire – Vous écoutez et comprenez les défis auxquels font face chacun des entrepreneurs indépendants. Vous établissez avec eux une relation basée sur la confiance et le respect. Vous les soutenez dans leurs objectifs par des conseils avisés et sur mesure.
- Autonomie – Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de votre agenda et de vos déplacements dans les provinces de Liège, Namur et du Luxembourg.
- Orientation résultats – Vous assurez un suivi structuré et organisé des objectifs fixés et des plans d’action en vue d’offrir un service optimal au client.
- Orientation client – En toutes circonstances, la satisfaction de l’entrepreneur indépendant et du client final reste votre préoccupation première.
- Compétences linguistiques – Vous avez une bonne maîtrise du français et une compréhension passive du néerlandais.
Nous vous offrons
- Environnement de travail stimulant – Vous intégrez un environnement de travail stimulant qui vous permet de prendre des initiatives et encourage votre développement personnel.
- Influence et responsabilité – Grâce à votre expertise et à votre enthousiasme, vous contribuez concrètement à la réussite des magasins Spar.
- Possibilités permanentes d’apprentissage – En fonction de vos besoins, nous élaborons ensemble un plan de formation lié à votre rôle et à l’assortiment de produits. Vous avez ainsi l’occasion de déployer au maximum vos talents.
- Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, une participation aux bénéfices et des chèques-repas.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !