Description de l'offre d'emploi
En tant que coordinateur, vos collègues et vous assumez la responsabilité de la livraison en temps voulu de travaux de construction, en particulier des réparations et des rénovations. Négociations avec les partenaires externes, suivi des chantiers… : un défi captivant dans une grande entreprise.
En tant que coordinateur, vous supervisez les travaux de réparation ou de rénovation de toitures, parkings, systèmes d’égouttage, façades et autres de succursales ainsi que de bâtiments centraux, comme des immeubles de bureaux ou des centres de distribution. Pour la réalisation de ces travaux, vous faites généralement appel à des entreprises externes. Vous veillez à ce qu’elles fournissent la qualité requise aux meilleures conditions et dans le respect des délais et de la sécurité. Vous collaborez également avec des partenaires internes, comme des électriciens ou des monteurs de rayonnages. Vous vous concertez régulièrement avec votre partenaire ou donneur d’ordre interne.
Pour répondre au nombre croissant de projets, vous recherchez constamment de nouveaux partenaires externes qui satisfont aux exigences établies. Vous demandez des offres et les négociez. Vous adaptez des plans de construction, assurez le suivi des chantiers, ainsi que la livraison finale des travaux pour votre partenaire interne.
Vous faites rapport à votre supérieur direct au sein du département construction. Vous vous concertez également avec les membres de l’équipe chargée de la construction sur l’état d’avancement des travaux pour le projet qui vous est confié. Vous prenez les dispositions nécessaires avec vos collègues afin de réaliser les objectifs communs de l’équipe.
Vous travaillez à Hal.
Profil
Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en architecture ou justifiez au moins de trois d’expérience en travail par projet. La lecture de plans détaillés ne vous pose aucun problème.
Gestion d’équipe – Vous êtes doué pour le travail en équipe et êtes capable de diriger une équipe et un entrepreneur.
Compétences en communication – Vous communiquez avec clarté et aisance avec toutes sortes de personnes. En outre, les négociations ne vous effraient pas.
Flexibilité – Vos projets peuvent être répartis dans tout le pays. Vous possédez un permis de conduire B et n’avez pas peur de vous déplacer. De temps à autre, vous travaillez également le week-end.
Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous communiquez aisément en néerlandais. Vous êtes donc en mesure de collaborer avec vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes.
Nous vous offrons
Autonomie et influence – Vous travaillez en toute autonomie et observez rapidement le résultat de vos efforts.
Travail varié – Vous exercez un travail captivant et très varié. Vous travaillez sur divers projets à différents endroits et collaborez avec différentes personnes, tant en interne qu’en externe.
Possibilités de formation – Colruyt Group vous offre un environnement de travail stimulant, propice à la prise d’initiative et à la croissance personnelle. Vous profitez en outre de réelles possibilités d’évolution.
Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d’un salaire attrayant assorti de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Varsuhi Papinyan
Talent Acquisition Partner
T 02/363.53.43
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction, et discuter de la mobilité, de la date du contrat ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
Department Technique & Ingénierie
Van autotechniekers en elektriciens, over service-techniekers en werfcoördinatoren tot ingenieurs en architecten: samen onderhouden ze de voertuigen, machines of gebouwen van de hele groep. Ze voeren installatie- en herstellingswerken uit, maar zorgen evengoed voor vernieuwing en uitbreiding van ons ‘state of the art’ machinepark. Vast staat dat je in contact komt met heel wat verschillende technieken. Jouw vakkennis en die van je vele collega’s is voor ons onmisbaar.
Ingenieurs kunnen op verschillende afdelingen aan de slag, wat hun interesses en specialisaties ook zijn. Denk bijvoorbeeld aan groene energie, automatisering, waterzuivering en het futureproof maken van onze gebouwen en winkels. Of bij Research & Development, waar je aan de slag gaat met liquid ice, robotica, vertical farming …
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