Description de l'offre d'emploi
En tant que coordinateur·trice de chantier Store Developement chez Retail Partners Colruyt Group, vous contribuez à des projets de construction et de reprise de magasins. Vous aidez à moderniser les supermarchés indépendants Spar pour offrir à nos clients un cadre agréable pour faire leurs courses.
En tant que coordinateur·trice de projet Store Development, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous collaborez avec des collègues au sein d'une équipe de projet, dans laquelle chacun a une tâche spécifique.
- Dès le début, vous contribuez au développement et à la réalisation du projet.
- Vous coordonnez la réalisation sur chantier jusqu'à la livraison finale. Ce faisant, vous contrôlez le champ d'application, les délais et le budget.
- Concrètement, vous établissez des plannings de chantier efficaces, demandez des offres et préparez des estimations de coûts.
- Vous veillez au respect du plan de mise en ¿uvre et contrôlez les factures ainsi que le calcul a posteriori afin que toutes les parties concernées connaissent le coût final de réalisation.
- À cette fin, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entrepreneurs Spar indépendants, les partenaires internes (tels que les dessinateurs, le coordinateur immobilier, les équipes de réalisation et Business Development) et les parties externes (telles que les installateurs et les fournisseurs).
- Vous endossez le rôle de personne de contact pour les fournisseurs.
- Vous établissez des rapports de chantier pour tenir toutes les parties concernées informées de l'avancement du projet.
Vous travaillez 1 à 2 jours par semaine à Malines et vous rendez régulièrement sur chantier.
Profil
Formation et expérience – Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans une option technique, de préférence dans le domaine de la construction, ou justifiez d'une expérience équivalente. Une expérience dans l'industrie alimentaire constitue un atout.
Sens de l'organisation – Tout dépend de l'organisation et de la planification de vos projets. Vous gardez toujours une vue d'ensemble et savez précisément ce qu'il doit se passer à court et long terme.
Souci du détail – Vous travaillez sur des projets de construction de grande envergure. Ce faisant, vous prêtez attention aux détails qui font souvent la différence lors de rénovations ou de nouvelles constructions.
Force de persuasion – En tant que conducteur·trice de chantier, vous faites preuve d'assurance. Vous osez prendre position, et êtes capable de formuler clairement votre avis et de convaincre les sous-traitants que vous avez raison.
Connaissances linguistiques – Vous maîtrisez le français ou le néerlandais. La connaissance de l'autre langue nationale constitue un atout. Vous êtes ainsi en mesure de communiquer et collaborer aisément avec l'ensemble de vos collègues et des parties prenantes.
Nous vous offrons
Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d'un salaire attractif assorti de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Influence et responsabilités – Vous travaillez sur des projets à haute visibilité et qui font la différence. Vous contribuez à la croissance de Spar.
Apprentissage en continu – Vous apprenez énormément sur le terrain et pouvez suivre des formations. À terme, des possibilités d'évolution s'offriront à vous en fonction de vos talents.
Travail varié – Vous pouvez compter sur un travail passionnant et varié, tant sur le plus du contenu que sur l’aspect relationnel. En effet, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et vous effectuez de nombreux déplacements.
Sécurité de l'emploi – Colruyt Group est une entreprise stable en pleine croissance qui compte plus de 33 000 collaborateurs. Nous vous promettons donc un emploi sûr et un avenir brillant. Vous intégrez un environnement de travail stimulant qui s'adapte rapidement aux nouvelles tendances.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des possibilités, vous proposez vos initiatives et vos idées. Nous favorisons votre développement et, à mesure que vous grandissez, nous grandissons aussi.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction, et discuter de la mobilité, de la date du contrat ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
Department Technique & Ingénierie
Van autotechniekers en elektriciens, over service-techniekers en werfcoördinatoren tot ingenieurs en architecten: samen onderhouden ze de voertuigen, machines of gebouwen van de hele groep. Ze voeren installatie- en herstellingswerken uit, maar zorgen evengoed voor vernieuwing en uitbreiding van ons ‘state of the art’ machinepark. Vast staat dat je in contact komt met heel wat verschillende technieken. Jouw vakkennis en die van je vele collega’s is voor ons onmisbaar.
Ingenieurs kunnen op verschillende afdelingen aan de slag, wat hun interesses en specialisaties ook zijn. Denk bijvoorbeeld aan groene energie, automatisering, waterzuivering en het futureproof maken van onze gebouwen en winkels. Of bij Research & Development, waar je aan de slag gaat met liquid ice, robotica, vertical farming …
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