Description de l'offre d'emploi
En tant que digital marketeer, vous apportez votre contribution sur les canaux numériques de Spar. Vous veillez à ce que nous disposions du contenu adéquat, de sorte qu'il soit adressé à nos clients au bon moment et selon les objectifs appropriés.
En tant que digital marketeer, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous êtes responsable du contenu et de l'efficacité de nos différents canaux numériques. Vous assurez la coordination de la collaboration avec notre bureau de communication interne et externe.
- Vous entamez une collaboration durable avec les partenaires, dans le cadre de laquelle vous assurez le contrôle ainsi que le suivi des KPI, des délais, du budget, de la qualité et des performances des canaux.
- Vous produisez du contenu pour les supports numériques, en tenant compte des campagnes déjà planifiées. Vous établissez ainsi un plan de contenu sur la base d'un plan commercial et d'un plan marketing.
- Vous veillez à ce que le contenu soit planifié correctement et soit préparé le plus efficacement possible.
- Vous êtes responsable du contenu, des messages commerciaux et inspirants des canaux numériques, comme les écrans en magasin, le site web, les médias sociaux et l'e-mailing.
- Vous assurez une analyse approfondie de ces canaux. Sur la base de ces analyses, vous envisagez et mettez en ¿uvre d'éventuelles améliorations, en collaboration avec le product owner.
- Vous fournissez des briefings clairs et précis à nos partenaires marketing internes et externes.
- Vous apportez votre soutien à des entrepreneurs indépendants et les aidez à développer leur stratégie numérique pour leurs propres canaux. Vous les aidez à trouver le contenu adéquat, à transmettre correctement leurs messages et à estimer le budget à prévoir.
Vous travaillez à Malines-Sud et avez la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde...).
Profil
- Expérience – Vous travaillez depuis quelques années déjà dans un environnement de marketing numérique. Vous avez un bagage en marketing ou en communication, et les canaux de médias sociaux n'ont aucun secret pour vous. Vous avez déjà utilisé Adobe Experience Manager ? Voilà qui constitue un atout.
- Esprit d'entreprendre – Vous prenez des initiatives et aimez élaborer des actions concrètes en vous appuyant sur des plans et des objectifs. Lorsque tout ne se déroule pas comme prévu, vous faites preuve de persévérance et réfléchissez à des solutions.
- Compétences analytiques – Vous travaillez de manière rigoureuse, structurée et méthodique. Vous avez l'esprit analytique et adaptez les campagnes si nécessaire sur la base de vos connaissances. Vous travaillez par projet et les plans opérationnels sont un jeu d'enfant pour vous !
- Esprit d'équipe – À vos yeux, collaboration va véritablement de pair avec travail d'équipe. Vous veillez à ce que tout le monde participe et regarde dans la même direction.
- Orientation client – Vous travaillez en étroite collaboration avec des entrepreneurs indépendants et êtes à l'écoute de leurs besoins. Vous êtes une personne assertive et parvenez sans peine à rendre service à vos collègues, sans pour autant reprendre leurs tâches dans leur intégralité.
- Connaissances linguistiques – Vous communiquez clairement en français et en néerlandais (tant à l'oral qu'à l'écrit).
Nous vous offrons
- Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d'un salaire attrayant assorti de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une assurance hospitalisation et une voiture de société.
- Autonomie – Vous assumez d'emblée de nombreuses responsabilités et êtes libre de définir vos plans vous-mêmes. Plus vous prenez d'initiatives, plus nous apprécions vos efforts.
- Réseau de contacts – Vous vous tissez rapidement un réseau de collègues chez Spar ainsi qu'un réseau d'experts en communication au sein de Colruyt Group.
- Formations et trajets d'apprentissage – Nous vous proposons des formations adaptées à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficiez de toutes les possibilités de vous développer, sur le plan tant professionnel que personnel.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
