Description de l'offre d'emploi
En tant qu’électricien industriel moyenne tension, vous renforcez une équipe soudée de 10 électriciens travaillant chez Power Supply & Service, au sein du service technique interne de Colruyt Group.
En tant qu’ électricien industriel moyenne tension, vous assumez les tâches suivantes
- Lors de l’installation d’une nouvelle unité de production d’énergie – par exemple une éolienne, des panneaux solaires, des câbles haute tension, des générateurs de secours ou encore une installation de cogénération –, vous vous informez auprès de l’ingénieur électricien pour en connaître la conception.
- Vous vérifiez le cahier des charges, établissez un plan par étapes et effectuez une analyse des risques couvrant l’installation, la maintenance et les réparations.
- Vous effectuez l’installation de ces technologies et êtes en charge de leur exploitation ultérieure. Cela implique la supervision des intervenants externes, la réalisation du planning, la maintenance, les dépannages, etc. Vous faites vous-même les réparations lorsque c’est possible ou contactez le fournisseur le cas échéant.
Vous vous déplacez dans tout le pays, dans nos succursales et nos bâtiments centraux. Toutes les deux semaines, vous passez au bureau à Hal pour un briefing avec votre chef et vos collègues.
Profil
Formation et expérience – Vous avez un certificat de qualification (A2) d’électricien installateur industriel et disposez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle. Vous êtes à l’aise dans les travaux d’installation électrique et avez des notions de commutation sous moyenne tension.
Résolution de problèmes – Vous êtes capable de faire face aux problèmes et d’effectuer des dépannages techniques.
Autonomie – Vous êtes entreprenant, proactif et capable de travailler de manière autonome. Ces qualités sont essentielles, car vous êtes souvent en déplacement.
Orienté client et communication – Vous êtes en contact avec de nombreux collègues et partenaires externes (gestionnaires de bâtiments, fournisseurs, contrôleurs, etc.) et communiquez sans difficulté avec eux, également par téléphone.
Flexibilité – Vous êtes flexible en termes d’horaires. Il vous arrive de travailler aussi le week-end.
Compétences linguistiques – Vous maîtrisez le néerlandais pour que vous puissiez bien communiquer avec vos collègues.
Nous vous offrons
Rémunération – En plus de votre salaire, vous bénéficiez de divers avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Possibilités de formation continue – Vous apprenez beaucoup sur le tas, mais avez aussi la possibilité de suivre des formations internes et externes.
Formations et programmes d'apprentissage – Nous vous proposons des formations à la hauteur de votre expérience et de vos besoins. Vous disposez de toutes les possibilités pour vous développer sur les plans professionnel et personnel.
Sécurité d’emploi – Colruyt Group est une entreprise stable en pleine croissance qui compte plus de 33 000 employés. Vous pouvez donc compter sur un emploi sûr et un bel avenir.
Colruyt Group compte plus de 30 000 collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt, OKay et Dreamland, nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique... Le groupe est dès lors l'un des plus grands employeurs privés du pays. Nous sommes une entreprise stable qui attache beaucoup d'importance à l'humanité et aux valeurs. C'est la raison pour laquelle nous croyons et investissons dans nos collaborateurs.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction, et discuter de la mobilité, de la date du contrat ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
Department Technique & Ingénierie
Van autotechniekers en elektriciens, over service-techniekers en werfcoördinatoren tot ingenieurs en architecten: samen onderhouden ze de voertuigen, machines of gebouwen van de hele groep. Ze voeren installatie- en herstellingswerken uit, maar zorgen evengoed voor vernieuwing en uitbreiding van ons ‘state of the art’ machinepark. Vast staat dat je in contact komt met heel wat verschillende technieken. Jouw vakkennis en die van je vele collega’s is voor ons onmisbaar.
Ingenieurs kunnen op verschillende afdelingen aan de slag, wat hun interesses en specialisaties ook zijn. Denk bijvoorbeeld aan groene energie, automatisering, waterzuivering en het futureproof maken van onze gebouwen en winkels. Of bij Research & Development, waar je aan de slag gaat met liquid ice, robotica, vertical farming …
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