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Productmanager Xtra
HALLE
<p class="MsoNormal" ><span ><strong>Chez Xtra, nous réunissons tout l'écosystème du Groupe Colruyt dans une seule application pour tous nos utilisateurs. En tant que chef de produit, vous contribuez à la croissance de notre application en définissant la stratégie produit, aux côtés de notre équipe d'experts numériques.</strong></span><o:p></o:p><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Votre rôle en tant que Productmanager chez Xtra: </strong></span><o:p></o:p></p><ul><li ><span lang="NL-BE">Vous participez à la définition de la roadmap produit à moyen terme (1-3 ans), en veillant à son alignement avec notre vision et nos objectifs à long terme, et en constituant un backlog.</span><o:p></o:p></li><li ><span >Vous transformez un concept en produit défini que les Product Owners développeront avec leurs équipes.</span><o:p></o:p></li><li ><span >Vous êtes le point central qui coordonne une équipe d'experts variés et assure une collaboration continue avec les parties prenantes.</span><o:p></o:p></li><li ><span >Vous rédigez des business cases pour justifier le développement de nouvelles fonctionnalités, et définissez avec les parties prenantes les exigences et les critères d'acceptation.</span><o:p></o:p></li><li ><span >Vous déterminez les priorités du backlog et justifiez les choix auprès des parties prenantes. Vous rapportez également sur le backlog et les fonctionnalités planifiées.</span><o:p></o:p></li><li ><span >Vous collaborez étroitement avec les architectes IT, les designers de services, les experts UX et les responsables métier pour faire évoluer notre application.</span><o:p></o:p></li></ul>
Quality Officer (Halle)
HALLE
<p ><span ><span ><span >Le département qualité de Colruyt Group veille à ce que la qualité des produits food et non-food respecte les normes en vigueur. Vous fournissez un soutien opérationnel lors des contrôles qualité, du traitement des plaintes... Grâce à vous, nous disposons d’informations correctes sur les produits. </span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que quality officer, vous assumez les tâches suivantes : </b></span></span></span></p><ul> <li><span ><span >Vous <b>contrôlez les produits existants</b> et vous chargez des <b>tâches administratives</b> y afférentes. Pour ce faire, vous respectez un planning détaillé et des instructions de travail claires.</span></span></li> <li><span ><span >Vous <b>recevez et enregistrez les réclamations et les défauts de produit. </b>Vous estimez la gravité du défaut et transmettez, au besoin, le problème à l'échelon supérieur. Vous veillez également au bon règlement de ces problèmes. Les réclamations peuvent émaner tant de clients que de magasins.</span></span></li> <li><span ><span >Vous <b>gérez les informations disponibles en matière de produits et de qualité</b>. Vous collectez des données en interne, mais demandez également des informations à des parties externes. Vous créez de nouveaux articles et veillez à ce que toutes les données des systèmes soient correctes et à jour.</span></span></li> <li><span ><span >Vous <b>soutenez l'ensemble de l'équipe qualité</b> dans ses activités : rédiger des rapports, organiser certaines activités, établir les factures...</span></span></li> <li><span ><span >Vous <b>développez vos connaissances</b> dans le domaine d'expertise au sein duquel vous travaillez. Vous découvrez de bonnes pratiques ? Vous les partagez avec vos collègues.</span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Vous travaillez principalement dans nos bureaux situés à Hal et de temps en temps dans ceux de Malines et Lot. Vous avez la possibilité de travailler jusqu'à deux fois par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde, Malines...). </span></span></span></p>
Partenaire d'Affaires RH
<p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">En tant que Partenaire d'Affaires RH / Responsable des Ressources Humaines avec une expertise en aspects sociaux et juridiques, vous assurez la mise en œuvre correcte de notre politique RH et de relations sociales saines. Vous êtes le point de contact pour les responsables et les employés de votre unité opérationnelle pour diverses questions et agissez comme un maillon central, collaborant étroitement avec la direction pour élaborer le plan de ressources humaines, réaliser et suivre le plan RH. De plus, vous construisez des partenariats solides entre l'unité opérationnelle et le département RH, jouant ainsi un rôle essentiel dans la coopération et la communication entre les deux.</span><o:p></o:p><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE"><strong>Vos responsabilités en tant que Partenaire d'Affaires RH</strong></span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous êtes un véritable partenaire pour l'unité opérationnelle avec laquelle vous travaillez : vous assurez un climat social constructif, notamment par le biais de discussions formelles et informelles avec les partenaires sociaux et vous intervenez en tant que médiateur lors de conflits.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous veillez au respect des cadres de la politique RH, par exemple en mettant en œuvre la politique de rémunération et en évaluant son application.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous gérez les effectifs et le coût salarial de votre unité opérationnelle et surveillez l'organisation du travail. En cas de création d'un nouveau poste, vous êtes en charge de sa conception.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous accompagnez et soutenez les responsables en matière juridique et sociale, par exemple lors de départs de personnel ou de changements de fonctions.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous coachez les responsables dans leur rôle de manager : comment mener un entretien d'évaluation ? Comment gérer l'absentéisme ? Vous traitez également de telles questions.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous êtes également le pivot d'une unité opérationnelle assignée. Dans ce rôle, vous contribuez à la mise en forme du plan RH et suivez son application, en construisant des partenariats avec la direction et en assurant le suivi entre l'unité opérationnelle et le département RH.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vous travaillez à Halle, mais vous vous déplacez également régulièrement là où se trouvent vos clients internes. Vous pouvez travailler jusqu'à 2 jours à domicile ou dans nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde).</span><o:p></o:p></p>