Description de l'offre d'emploi
Vous cherchez un emploi vous permettant, en tant que débutant, de prendre part immédiatement à des projets stratégiques où vous exercez votre influence et endossez des responsabilités ? Le département IT du groupe croit aux jeunes talents capables de contribuer à l'avenir radieux du groupe.
Vous suivez un programme d'apprentissage intéressant ainsi qu'une formation et un coaching intensifs dans un environnement de travail agréable. Vous nourrissez des idées susceptibles de renforcer notre entreprise ? Au sein de Colruyt Group IT, vous avez la possibilité de prendre le leadership de vos propres initiatives. En outre, à l'issue de ce programme, vous pourrez concrétiser vos ambitions et poursuivre votre développement au sein de notre département IT.
Votre parcours :
- Idéalement, vous commencez un processus d'intégration collectif en septembre, octobre, janvier et mars mais mais une autre date de démarrage peut être discuté.
- Durant deux ans, vous vous focalisez sur les tâches suivantes :
- Vous vous tissez un large réseau de contacts au sein du département IT et de Colruyt Group dans son ensemble.
- Vous vous familiarisez avec le paysage IT dans sa globalité et la manière dont il s'intègre dans la complexité de Colruyt Group.
- Vous contribuez à des projets IT stratégiques et tactiques.
- Vous participez à la réflexion autour de la stratégie à moyen et long termes.
- Vous exercez en partie un leadership.
- La première année, vous acquérez une vue d'ensemble de la situation au sein du groupe pour ensuite, durant la deuxième année, personnaliser votre programme selon vos intérêts et vos points forts.
Avec l'aide dun mentor, vous saisissez à bras-le-corps la chance de poursuivre votre développement et de vous constituer un réseau de contacts international. Vous savez également déceler les occasions à saisir, avez la possibilité d'assumer des responsabilités et de mettre sur pied des initiatives. Ainsi, vous contribuez pleinement à l'avenir de notre stratégie IT.
Bref, pendant deux ans, vous mettez tout en oeuvre pour évoluer dans votre fonction. Par la suite, vous pouvez façonner votre carrière selon vos préférences, compétences et talents dans les domaines de l'architecture, de la gestion de programmes et de projets ou à l'échelon de la haute direction.
Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde...).
Profil
Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un master dans une orientation informatique (par exemple, gestion IT, ingénieur commercial, informatique appliquée à la stratégie…), d’un master-après-master en gestion pour compléter un diplôme de base en informatique ou possédez une spécialisation acquise durant vos études dans le domaine IT, une mineure par exemple.
Communication – Vous communiquez aisément, faites preuve d’assertivité et pouvez rapidement vous tisser un réseau de contacts que vous informez des nouveautés dans votre domaine.
Esprit d’entreprendre – Vous voyez les occasions à saisir et savez comment les intégrer dans un ensemble plus large. Vous vous focalisez sur les objectifs. L’inconnu ne vous effraie pas.
Discrétion – Une totale discrétion est essentielle, car vous traitez des informations hautement confidentielles.
Connaissances linguistiques – Vous communiquez aisément en néerlandais et en anglais. Votre français vous sera également utile.
Nous vous offrons
Sécurité d’emploi – Vous décrochez un CDI dans une entreprise stable, innovante et en pleine croissance.
Encadrement – Vous apprenez beaucoup sur le terrain grâce à vos collègues, qui sont de véritables experts. Vous avez également la possibilité de suivre des formations pour poursuivre votre développement professionnel et personnel.
Influence – Vous avez la possibilité d’assumer des responsabilités au sein du département IT et de Colruyt Group dans son ensemble.
Possibilités d’évolution – Après un programme passionnant de deux ans au sein de notre département IT, les possibilités de développement au sein de notre groupe sont nombreuses.
Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d’un salaire attrayant assorti de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
N’hésitez donc pas à mentionner sur votre C. V. vos stages, jobs d’étudiant, engagements bénévoles… D’autres fonctions peuvent correspondre à votre profil. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation. Nous discutons de la mobilité ainsi que de la date présumée de début du contrat et éventuellement de postes à pourvoir susceptibles de vous convenir.
Tests en ligne et premier entretien
Nous vous envoyons au préalable un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Lors d’un premier entretien, nous approfondissons vos C. V., motivation et compétences. Restez naturel, nous faisons de même.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Vos collègues, votre marraine ou votre parrain se réjouissent déjà à l’idée de vous accueillir !
Department Étudiants & Jeunes recrues
Starters beginnen bij ons meteen met het echte werk. Je leert van vakmensen. Met de nodige dosis begeleiding en ruimte voor eigen initiatief. Van een job als economist of IT’er tot communicatie-expert, wij hebben wellicht een startersjob die perfect past bij de weg die jij uit wil. En omdat je ook na je studies mee wil blijven, zorgen wij voor een ruim aanbod opleidingen op professioneel én persoonlijk vlak. Heb je na een tijdje het gevoel dat je een andere richting uit wil? Dan vind je binnen de groep heel wat mogelijkheden en steunen wij je in je keuze.
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