Description de l'offre d'emploi
Ben jij ervan overtuigd dat het altijd beter kan? Als werkvereenvoudiger antwoord je volmondig ‘ja’. Jij maakt werkposten en processen in onze winkels efficiënter door ze te verbeteren.
Eenvoudiger werken, da’s leuker werken!
Als werkvereenvoudiger vind je een antwoord op de vraag ‘hoe werken we nu en hoe kan dat beter?’ en ga je actief op zoek naar inefficiënties. Je implementeert praktische oplossingen zodat medewerkers zich kunnen focussen op kerntaken. Zo help je mee aan ‘samen slimmer werken,’ wat leidt tot meer efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit.
Hoe gaat het in z’n werk?
- Een medewerker, een leidinggevende of een directielid vraagt je om een probleem of een opportuniteit te onderzoeken.
- Je gaat kijken, observeren en meten in de praktijk. Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.
- Vanuit een grondige analyse en het detecteren van knelpunten, kom je tot een gedragen verbetervoorstel.
- Je steekt de handen uit de mouwen om samen met medewerkers de voorgestelde verbeteringen door te voeren.
- Daarnaast reik je middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.
Je werkt in de ruime regio West-Vlaanderen, maar kan tot twee dagen per week telewerken. Regelmatig moet je jou verplaatsen naar ons hoofdkantoor in Halle.
Profil
Ervaring – Je hebt een master –of bachelordiploma en bent familiair met een winkelomgeving. Je kan aantonen dat je enige ervaring hebt met procesoptimalisatie, hetzij in een werkcontext of tijdens je studie.
Analytisch vermogen - Je brengt de realiteit in kaart met behulp van feiten, data en metingen in de praktijk. Vanuit je analyse ben je in staat om knelpunten bloot te leggen en onderbouwd advies te geven.
Netwerken - Je begrijpt het belang van netwerken en weet hoe je waardevolle relaties kunt opbouwen en onderhouden. Als je input nodig hebt ga je zelf in beweging en wacht niet af.
Communicatie - Je gebruikt liever mensentaal dan vakjargon. Je weet perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt.
Energie mobiliseren - Je tracht anderen mee te krijgen door invloed uit te oefenen, enthousiasme uit te stralen en toegevoegde waarde van een voorstel of idee te laten ontdekken. Jouw enthousiasme zet mensen in beweging.
Talenkennis - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels. Zo kan je vlot communiceren met al je collega's.
Digitale tools - Je weet hoe je digitale tools effectief kunt inzetten om data te analyseren, processen te monitoren en verbeteringen door te voeren.
Nous vous offrons
Mensgerichte cultuur en plezant samenwerken - Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. We helpen elkaar en maken tijd voor een schouderklopje en gesprek.
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden - Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt.
Gezonde balans tussen werk en privé - met 12 extra vakantiedagen naast de wettelijke verlofdagen.
Bedrijfsinformatie
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
Ellen Jans
Talent Acquisition Partner
