Description de l'offre d'emploi
En tant que responsable de magasin en formation dans la région Pajottenland, vous travaillez dans l’un des magasins suivants : Ternat, Lennik, Roosdaal, Vollezele, Huizingen ou Pepingen. En concertation avec le responsable régional, nous déterminons quelle est la meilleure option pour vous.
Lors de votre formation, vous apprenez toutes les ficelles du métier afin de diriger votre propre supermarché de proximité : de l’aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l’organisation avec une affinité pour la distribution !
Les tâches d’un responsable de magasin en formation chez Okay :
- Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.
Votre parcours de formation est terminé ? C’est le moment de sauter le pas vers le poste de responsable de magasin :
- Vous guidez au quotidien une équipe de dix collaborateurs. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez.
- Vous faites en sorte que les clients se sentent bien. Vous réfléchissez à des actions afin que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier et le reste.
- Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
- Vous jetez un regard critique sur votre magasin, analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration à votre responsable de région.
Profil
- Expérience – Un diplôme constitue un bel atout, mais c’est votre envie d’apprendre ainsi que votre passion pour la distribution et le contact client qui font la différence chez nous.
- Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs et en tirez le meilleur. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
- Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.
- Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.
- Connaissance des langues - vous parlez couramment le Néerlandais, ce qui vous permet de bien comprendre les clients et vos collègues.
- Horaire flexible - Vous travaillez selon un horaire variable, avec des prestations dès 6h du matin et des fermetures de magasin en soirée. Vous travaillez le week-en, y compris le dimanche matin. Nous faisons preuve de flexibilité là où c'est possible, et nous attendons la même chose de votre part.
Nous vous offrons
Travail varié et riche en défis – De l'accompagnement de nouveaux collaborateurs à l'élaboration d'horaires : chaque jour est différent !
Responsabilités – En tant que futur responsable de magasin, nous vous confions, pas à pas, de plus en plus de responsabilités. Vous serez alors en mesure de gérer tout un magasin à la fin de votre formation.
Formation et programmes d'apprentissage – Nous élaborons un programme de formation en fonction de vos talents et compétences. En plus de votre formation professionnelle, vous avez la possibilité de continuer à vous développer sur le plan personnel.
Rémunération attrayante – Votre salaire brut s'accompagne d'avantages extralégaux, comme des chèques-repas, un 13e mois, une assurance hospitalisation, une participation aux bénéfices et le droit à un vélo d'entreprise (électrique). Vous devenez manager de magasin ? Vous avez alors droit à une voiture de société. En outre, vous bénéficiez de divers avantages dans les magasins et auprès des partenaires de Colruyt Group.
À propos de l’entreprise
Chez Colruyt Group, vous pouvez travailler autrement. En tant qu’individu, vous disposez d’une place centrale, et vous le remarquez directement. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur vos compétences grâce à notre approche axée sur le développement, et d’évoluer en interne si vous le souhaitez. Que vous soyez analyste, marketeer ou technicien : vous trouverez le job idéal chez nous.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.
Fie Van den Abeele
Talent Acquisition Partner
