Description de l'offre d'emploi
En tant que responsable de magasin en formation dans la région Zoersel - Zandhoven, vous travaillez dans l’un des magasins suivants : Zoersel, Zandhoven ou Schilde. En concertation avec le responsable régional, nous déterminons quelle est la meilleure option pour vous.
Lors de votre formation, vous apprenez toutes les ficelles du métier afin de diriger votre propre supermarché de proximité : de l’aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l’organisation avec une affinité pour la distribution !
Les tâches d’un responsable de magasin en formation chez Okay :
- Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.
Votre parcours de formation est terminé ? C’est le moment de sauter le pas vers le poste de responsable de magasin :
- Vous guidez au quotidien une équipe de dix collaborateurs. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez.
- Vous faites en sorte que les clients se sentent bien. Vous réfléchissez à des actions afin que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier et le reste.
- Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
- Vous jetez un regard critique sur votre magasin, analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration à votre responsable de région.
Profil
- Expérience – Un diplôme constitue un bel atout, mais c’est votre envie d’apprendre ainsi que votre passion pour la distribution et le contact client qui font la différence chez nous.
- Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs et en tirez le meilleur. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
- Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.
- Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.
Nous vous offrons
- Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme la possibilité de bénéficier d’un vélo de société, une participation aux bénéfices, une assurance hospitalisation et des chèques-repas.
- Formations et parcours d’apprentissage adaptés – Sur la base de vos talents et vos compétences en tant que responsable d’équipe, nous élaborons un parcours de formation.
- Défis et travail varié – De l’évaluation des résultats de vente à votre présence et votre soutien au sein de l’équipe : vos journées se suivent, mais ne se ressemblent pas.
À propos de l’entreprise
Chez Colruyt Group, vous pouvez travailler autrement. En tant qu’individu, vous disposez d’une place centrale, et vous le remarquez directement. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur vos compétences grâce à notre approche axée sur le développement, et d’évoluer en interne si vous le souhaitez. Que vous soyez analyste, marketeer ou technicien : vous trouverez le job idéal chez nous.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe!
Department Vente
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.
Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hecht team.
Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen werk en ontwikkeling.
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