Description de l'offre d'emploi
Chez Colruyt Group, nous embouteillons et vendons du vin depuis longtemps. Récemment, une branche de production de vin bio a vu le jour. Dans le contexte du développement de notre vignoble et de la production de vin, nous cherchons un manager opérationnel passionné par la durabilité et l'innovation.
En tant que manager opérationnel production de vin bio, vous assumez les tâches suivantes :
Vous êtes le responsable opérationnel de notre vignoble bio (10 ha) à Frasnes-lez-Anvaing. Vous savez ce qui doit être fait pour permettre la bonne croissance des vignes conformément à la réglementation en matière de viticulture bio.
Vous gérez les travaux ayant lieu dans le vignoble. Vous planifiez les actions à entreprendre en tenant compte de la saison de la vendange. Vous n'hésitez pas à vous retrousser les manches.
En fonction des besoins du moment, vous composez votre équipe. Vous travaillez donc principalement avec des travailleurs saisonniers.
Vous vous occupez également de la vinification, de la production de vin sur notre site de production situé à proximité, à Ghislenghien.
Vous faites rapport au manager du département Farming et collaborez étroitement avec différents partenaires internes et externes.
Vous êtes l'ambassadeur et le premier point de contact du vignoble. Vous vous constituez donc un réseau de contacts et communiquez régulièrement à propos de notre histoire.
Vous assurez également le suivi administratif et financier de notre entreprise de vin bio. Le travail administratif ne vous effraie pas.
Vous travaillez depuis notre siège central à Hal, mais vous trouvez surtout dans le vignoble et sur notre site de production de Ghislenghien. Vous avez aussi la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile si le calendrier le permet.
Profil
- Connaissances et expérience – Idéalement, vous possédez une connaissance approfondie et/ou une expérience en production durable et bio de vin et de la viticulture. Toutefois, c'est l'enthousiasme qui est essentiel ! Alors même si vous êtes encore en formation ou fin de formation, nous serions ravis de faire votre connaissance ! Toute connaissance des machines agricoles et toute licence de pulvérisation constituent un atout.
- Innovation – Ce projet n'en est qu'à ses balbutiements. Vous participez à la réflexion sur la façon de donner davantage forme au vignoble et au processus de vinification de manière qualitative, bio et durable.
- Curiosité – Vous êtes au fait des dernières évolutions du paysage viticole et n'avez pas peur d'innover avec les nouvelles techniques. Vous apportez des connaissances externes au sein de l'organisation.
- Leadership – Vous dirigez une équipe de travailleurs saisonniers durant la saison de la vendange. Vous êtes capable de les gérer sur le plan opérationnel.
- Communication – Vous parlez couramment le français et vous débrouillez en néerlandais. Vous adaptez sans peine votre style de communication à votre interlocuteur (collègues, partenaires, presse...).
- Flexibilité – Vous travaillez dans un environnement où il est impératif de faire preuve de flexibilité, surtout en ce qui concerne le planning et l'emplacement de travail, car notre vignoble se trouve à Frasnes-Lez-Anvaing, mais la vinification se déroule à Ghislenghien.
Nous vous offrons
- Travail de pionnier – Vous prenez part au lancement de notre projet de production de vin bio belge. Vous avez la possibilité de lui donner forme et de marquer véritablement de votre empreinte les vins produits.
- Travail varié – Un jour, vous taillez les vignes tandis que l'autre jour, vous vous réunissez avec diverses parties prenantes.
- Formations et trajets d'apprentissage – Nous vous proposons des formations à la hauteur de votre expérience et de vos besoins. Vous bénéficiez de toutes les possibilités de vous développer, sur le plan tant professionnel que personnel.
- Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d'un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des possibilités, vous proposez vos initiatives et vos idées. Nous favorisons votre développement et, à mesure que vous grandissez, nous grandissons aussi.
Le groupe Colruyt croit en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Tout le monde est le bienvenu pour poser sa candidature chez Colruyt Group, et nous offrons à chacun les mêmes opportunités.
Ellen De Geyter
Talent Acquisition Partner
