Description de l'offre d'emploi
En tant que reporting analyst , vous intégrez une équipe dynamique spécialisée dans l'analyse et le reporting pour le centre d'expertise Achats indirects au sein de Colruyt Group. Vous jouez un rôle important dans les processus de décision et contribuez à la croissance de l'entreprise.
En tant que reporting analyst , vous assumez les tâches suivantes :
- Vous collectez, analysez et interprétez des données pour en tirer des informations exploitables et identifier des tendances.
- Vous apportez votre aide à l'établissement de rapports et présentations sur la base des données collectées.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe afin de développer des solutions fondées sur des données et de les mettre en ¿uvre.
- Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus de collecte de données et d'analyse.
- Vous collaborez avec diverses parties prenantes internes afin de comprendre les besoins de l'entreprise et de les convertir en analyses exploitables.
- Vous contrôlez la qualité des données des différents systèmes au moyen de rapports.
Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde...).
Profil
Expérience – Vous êtes au minimum titulaire d'un bachelier dans un domaine pertinent (science des données, statistique, mathématique...) et avez de l'expérience dans le traitement de feuilles de calcul Excel complexes. Une connaissance de base de SAP constitue un atout.
Capacité d'analyse – Vous possédez un esprit analytique et êtes capable de rendre compréhensibles des informations complexes dans les moindres détails.
Connaissances linguistiques – Vous communiquez aisément en néerlandais et pouvez transmettre efficacement des informations à vos collègues et aux parties prenantes. Votre français vous sera également utile.
Esprit d'équipe – Vous intégrez une équipe multidisciplinaire et puisez votre énergie dans la collaboration pour obtenir les meilleurs résultats.
Prise d'initiatives – Vous vouez une passion pour votre emploi et vous attribuez des tâches en toute autonomie afin d'atteindre votre objectif de manière efficace. Vous voyez une possibilité d'amélioration ? Vous la concrétisez !
Nous vous offrons
Défi et influence – Vous endossez une fonction passionnante qui vous permet de développer vos compétences analytiques. Vos rapports permettent d'orienter le processus de décision et la croissance de l'entreprise.
Formations et trajets d'apprentissage – Nous vous proposons des formations adaptées à votre expérience et à vos besoins. Vous bénéficiez de toutes les possibilités de vous développer, sur le plan tant professionnel que personnel.
Travail agréable – Une équipe soudée et dynamique est impatiente de vous rencontrer. Vous ne travaillez donc pas en solo et pouvez adresser toute question aux membres de cette équipe.
Avantages extralégaux – Votre salaire brut est assorti d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des possibilités, vous proposez vos initiatives et vos idées. Nous favorisons votre développement et, à mesure que vous grandissez, nous grandissons aussi.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, des horaires ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !