Description de l'offre d'emploi
Cru est un marché couvert rassemblant 10 corps de métier sous un même toit. Un concept unique pour tous les passionnés de l'art du bien-manger en quête de saveurs pures et de produits de qualité.
En tant que responsable de magasin, vous jouez un rôle crucial chez Cru. Vous dirigez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et endossez la responsabilité finale du fonctionnement quotidien de votre marché couvert. Un emploi varié à responsabilités pour un gestionnaire d'équipe animé par l'art du bien-manger.
Quelles sont vos tâches en tant que responsable de magasin ?
- Vous veillez à ce que vos collaborateurs puissent travailler dans les meilleures conditions : vous les coachez, les évaluez et les accompagnez dans leur développement personnel et professionnel.
- Vous créez un cadre de travail clair, établissez les plannings et les communiquez de manière fluide aux membres de l'équipe.
- Vous organisez votre marché de manière à atteindre les objectifs opérationnels.
- Vous veillez au respect des instructions de travail ainsi que des directives en matière de sécurité, de qualité, de production et d'hygiène.
- Vous personnifiez la mission, la vision et les valeurs de Cru auprès des clients et des collaborateurs.
Vous travaillez généralement le samedi et le dimanche, car notre marché couvert accueille le plus grand nombre de clients ces deux jours-là. Vous prenez habituellement vos jours de repos pendant la semaine. Heures d'ouverture : de 8 h à 18 h 30. Vous pouvez travailler à temps plein (38 h/semaine) ou à temps partiel (pas de travail en soirée).
Profil
Expérience – Vous avez de l'expérience dans une fonction de dirigeant en tant que responsable de magasin ou store manager. Vous voulez faire ressortir le meilleur de votre équipe et développer le potentiel de vos collaborateurs. Pour y parvenir, vous pouvez compter sur l'expertise de vos collègues responsables de magasin et du manager régional.
Solides compétences en communication – Vous communiquez de manière intelligible avec les collaborateurs. L'écoute active est une composante importante de votre communication.
Autonomie – Vous êtes capable d'organiser votre travail en toute autonomie et d'atteindre les objectifs fixés.
Flexibilité – Vous assumez la responsabilité finale, mais donnez également un coup de main en cas de besoin. Cru est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez donc également les samedis, dimanches et jours fériés (pas de travail en soirée). Votre horaire est établi trois semaines à l'avance et vous avez également votre mot à dire, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie privée.
Nous vous offrons
Influence et autonomie – Vous contribuez activement aux bons résultats de votre équipe et de votre marché. Cela vous motive et vous donne de l'énergie.
Travail varié – Vous travaillez tantôt dans le marché au contact des clients, tantôt au sein de l'équipe afin de l'accompagner et de lui apporter le soutien nécessaire.
Formations et programmes d'apprentissage – Colruyt Group propose un large choix de formations. Vous pouvez compter sur l'expertise de vos collègues et bénéficiez de nombreuses occasions d'évoluer sur les plans professionnel et personnel.
Concept de magasin unique – Vous êtes entouré de professionnels, tous animés par la même passion pour la qualité.
Voiture de société et contrat fixe – Votre salaire s'accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une assurance groupe et une assurance hospitalisation. Cru fait partie de Colruyt Group, une famille d'entreprises stable et en pleine croissance.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe!
Department Vente
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.
Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hecht team.
Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen werk en ontwikkeling.
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