Team Manager Digital Factory

L’E-commerce, un volet crucial pour Colruyt Group, est construit et expoité dans notre Digital Factory. Vous dirigez l’équipe qui se consacre au E-commerce et défis digitals pour l’environnement professionnel direct. Un travail captivant aux résultats visibles !

Depuis Digital Factory, votre équipe réalise des missions au sein des différentes marques et des divers domaines de Colruyt Group, pour eux et en collaboration avec eux.

En tant que team manager, vous veillez à l’organisation et au bon fonctionnement de votre équipe. Vous assurez le soutien ainsi que l’encadrement de vos collaborateurs et stimulez leur développement sur les plans technique, professionnel et personnel. Vous composez votre équipe de manière optimale et procédez à l’évaluation de chacun de vos collaborateurs. Vous suivez de près les résultats de votre équipe et veillez à ce qu’ils contribuent à la réalisation des objectifs de Colruyt Group.

De plus, vous nouez des liens durables avec vos partenaires internes. Ainsi, vous êtes mieux à même d’encadrer vos collaborateurs dans leur approche et restez au fait des besoins et des possibilités informatiques au sein de Colruyt Group.

Par ailleurs, votre chef de département, votre collègues team managers et vous conjuguez vos efforts pour poursuivre le développement des missions opérationnels et stratégiques pris en charge par votre département.

En fonction de votre mission, vous travaillez à Hal ou un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde, Malines). Vous pouvez également faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

• Expérience – Vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans une fonction dirigeante. Le people management est ancré dans vos gênes. Vous avez suivi une ou plusieurs formation(s) en la matière et avez déjà pu appliquer vos connaissances sur le terrain. Des affinités avec le monde d'E-commerce constituent un atout.

• People management – Vous nourrissez l’ambition de créer une équipe soudée qui enregistre de bons résultats et savez comment atteindre cet objectif. La qualité de votre plan d’action crée un cadre stable et directeur. Vous créez également une relation de confiance avec votre équipe. Vous faites aisément preuve d’empathie et parvenez à communiquer de manière ouverte avec votre équipe.

• Service au client – Vous communiquez avec assertivité et diplomatie. Vous êtes capable de guider vos clients vers des solutions alternatives en cas de besoin.

• Réseau – Vous êtes en mesure de développer un réseau solide de partenaires et d’entretenir une bonne collaboration avec vos clients.

• Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous vous exprimez aisément en néerlandais et en anglais, afin de pouvoir communiquer facilement – surtout au sein d’un environnement informatique – avec vos collaborateurs, vos partenaires et les autres intervenants.

• Influence et responsabilités – Vous exercez une fonction à responsabilités. Vous disposez d’une grande autonomie et de liberté d’initiative. Les résultats de vos efforts sont rapidement visibles.

• Développement personnel – Colruyt Group vous permet à chaque instant de perfectionner vos compétences professionnelles et de suivre des formations approfondies selon votre niveau et vos centres d’intérêt.

• Collaboration – En plus de diriger votre équipe, vous travaillez avec d’autres team managers expérimentés qui vous épaulent avec plaisir. Vous disposez d’un vaste réseau et collaborez avec de nombreuses personnes au profil et à la personnalité variés.

• Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.