Description de l'offre d'emploi
Le centre de distribution de RPCG approvisionne plus de 380 commerçants indépendants (Spar, Alvo...). En tant que chef d’équipe chaîne d’approvisionnement, vous accompagnez, coachez et motivez une équipe de 30 collaborateurs. Ensemble, vous veillez au bon déroulement de toutes les livraisons.
En tant que chef d’équipe chaîne d’approvisionnement, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous suivez tout d’abord un programme de formation basé sur votre expérience. Vous effectuez différents stages pratiques et apprenez tout ce qu’il y a à savoir sur notre centre de distribution.
- Vous dirigez une équipe de 30 collaborateurs. Vous les accompagnez, les motivez et les coachez.
- Vous veillez au déroulement aisé de tous nos processus quotidiens, en toute sécurité et efficacité.
- Vous collaborez avec les autres chefs d’équipe ainsi que les services centraux et faites rapport directement à votre dirigeant au sein de la chaîne d’approvisionnement.
Vous travaillez dans le centre de distribution de Retail Partners Colruyt Group à Malines, dans un système de deux équipes.
Profil
- Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente.
- Flexibilité – Vous travaillez en équipes de 6 à 14 h et de 14 à 22 h, comme tous les membres de votre équipe. Travail en soirée et horaires variables font donc partie de votre quotidien.
- Pragmatisme – Il est impossible de répertorier toutes vos tâches dans des listes et procédures. Toutefois, vous n’en avez pas besoin. Vous voyez par vous-même ce qu’il y a lieu de faire. Et vous le faites, tout simplement.
- Gestion d’équipe – Vous aimez les rapports humains et souhaitez affûter davantage vos compétences en matière de coaching et de motivation de vos collègues.
- Esprit d’équipe – Vous savez mieux que quiconque qu’ensemble, nous allons plus loin que seul.
- Orientation client – Vous tenez compte du client et de ses besoins dans tout ce que vous entreprenez. Ainsi, vous collaborez avec votre équipe à une expérience client agréable pour chaque client.
- Connaissances linguistiques – Vous communiquez aisément en français et en néerlandais. Vous êtes ainsi en mesure de collaborer efficacement avec vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes.
Nous vous offrons
- Possibilités d’évolution – Vous avez la possibilité d’assumer davantage de responsabilités ou de mettre votre potentiel à profit dans d’autres services du groupe.
- Incidence – Vous constatez le résultat de votre travail en magasin. Vous exercez donc un emploi influent.
- Formations – Vous apprenez beaucoup sur le terrain, mais avez également la possibilité de suivre des formations internes et externes.
- Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d’un salaire attrayant et d’une prime d’équipe ainsi que de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une assurance hospitalisation et une voiture de société avec carte carburant.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, des horaires ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !