Description de l'offre d'emploi
En tant que technicien responsable des bâtiments centraux, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des différentes installations techniques des centres de distribution (portes sectionnelles, portes rapides, ponts de chargement, tables élévatrices, tourniquets, barrières, pompes, adoucisseurs d'eau, installations sanitaires, machines à boissons, sprinklage, etc.) Un travail varié pour un technicien qui sait s’y prendre et met volontiers la main à la pâte.
En tant que Technicien d'entretien bâtiments utilitaires, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous rejoignez une équipe responsable de l’entretien, du dépannage et de la réparation d’installations diverses dans nos bâtiments centraux.
- Vous êtes le premier point de contact en cas de problème ou de question technique sur le bâtiment et le parking.
- Vous vous occupez de l’accès (portes, clôtures, barrières par exemple), de la sécurité incendie (portes coupe-feu, extincteurs automatiques, coupoles d’évacuation de fumée…) et des installations sanitaires (pompes à eau, adoucisseurs d’eau, sanitaires en général).
- Vous êtes responsable du suivi des tâches techniques opérationnelles suivantes :
- Suivi proactif et réactif de l’entretien des bâtiments, des infrastructures et des parkings ;
- Signalement des pannes et autres problèmes récurrents, afin d’en traiter la cause.
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés et vérification qu’ils répondent à la demande ou au besoin.
- Supervision des techniciens externes
- Vous apportez des adaptations à la demande du client interne.
Vous travaillez à Hal.
Profil
Expertise – Vous disposez d’un diplôme A2 en électromécanique ou électricité, ou d’une expérience pertinente. Vous désirez également en savoir plus dans le domaine de la technique.
Résolution de problèmes – Vous faites preuve de bonnes capacités analytiques, ce qui vous permet de poser un diagnostic précis en cas de pannes. Vous avez une bonne maîtrise du domaine technique, êtes bricoleur et trouvez rapidement des solutions.
Flexibilité –Vous êtes prêt à vous intégrer dans un système de permanences (à tour de rôle avec vos collègues).
Structure et planification –Vous travaillez de manière structurée et établissez et respectez votre propre planning.
Efficacité –Vous êtes une personne d’action qui peut travailler de manière indépendante, mais aussi en équipe. Vous êtes rigoureux, travaillez avec soin et avec suffisamment confiance en vous.
Compétences linguistiques – Vous parlez le français ou le néerlandais.
Nous vous offrons
Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une assurance hospitalisation et la possibilité de bénéficier d’un vélo de société.
Environnement de travail positif – Vous rejoignez un environnement de travail stable où règne une ambiance de groupe agréable.
Travail varié – Vous entrez en contact avec différentes techniques.
Possibilités d’évolution – Vous avez l’occasion d’apprendre et d’évoluer. Les formations et votre travail quotidien vous permettent d’accumuler beaucoup d’expérience.
Accompagnement adapté - Vous n’êtes pas abandonné à votre propre sort. Vous suivez d’abord une formation approfondie accompagné par votre marraine ou parrain afin de vous familiariser au métier. Vous travaillez ensuite en toute autonomie, mais vous pouvez toujours compter sur vos collègues en cas de questions.
Colruyt Group compte plus de 29 000 collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt, OKay et Dreamland, nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique... Le groupe est dès lors l'un des plus grands employeurs privés du pays. Nous sommes une entreprise stable qui attache beaucoup d'importance à l'humanité et aux valeurs. C'est la raison pour laquelle nous croyons et investissons dans nos collaborateurs.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction, et discuter de la mobilité, de la date du contrat ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
Department Technique & Ingénierie
Van autotechniekers en elektriciens, over service-techniekers en werfcoördinatoren tot ingenieurs en architecten: samen onderhouden ze de voertuigen, machines of gebouwen van de hele groep. Ze voeren installatie- en herstellingswerken uit, maar zorgen evengoed voor vernieuwing en uitbreiding van ons ‘state of the art’ machinepark. Vast staat dat je in contact komt met heel wat verschillende technieken. Jouw vakkennis en die van je vele collega’s is voor ons onmisbaar.
Ingenieurs kunnen op verschillende afdelingen aan de slag, wat hun interesses en specialisaties ook zijn. Denk bijvoorbeeld aan groene energie, automatisering, waterzuivering en het futureproof maken van onze gebouwen en winkels. Of bij Research & Development, waar je aan de slag gaat met liquid ice, robotica, vertical farming …
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