Description de l'offre d'emploi
Lors de ce passionnant traineeship architecture d’un an, vous apprenez à connaître nos départements construction, concept, gestion de chantier et coordination de projets, et participez à des projets durables et innovants. Un travail captivant pour toute personne fraîchement (ou bientôt) diplômée.
En tant que young potential, vous intégrez Colruyt Group Technics, le service technique de Colruyt Group. L’aventure commence fin septembre – avec un contrat à durée indéterminée – pour une durée d’environ un an. Vous découvrez l’ensemble des activités de Colruyt Group liées à la construction en vous plongeant toutes les huit à dix semaines dans un nouveau domaine. En fonction de vos connaissances et de vos centres d’intérêt, vous vous familiarisez avec diverses fonctions : concepteur/architecte, chef de projet, conducteur de chantier ou encore gestionnaire de projets construction.
Voici un aperçu de vos tâches :
- Au sein de chaque spécialité, vous découvrez un large éventail de projets et d’activités, où la durabilité et l’innovation servent de fil conducteur, ce qui nous permet de nous distinguer.
- Vous avez la possibilité de prendre part à ces projets, qu’il s’agisse d’un nouveau magasin (Colruyt Meilleurs Prix, Okay, Bio-Planet…) ou de la réalisation d’un nouveau site de production, par exemple.
- Vous jouissez d’une grande liberté d’initiative et bénéficiez du coaching adéquat. Vous vous tissez un vaste réseau de contacts au sein de Colruyt Group, mais aussi en dehors et déterminez rapidement le département, le rôle ou la fonction qui vous correspond le mieux.
Vous travaillez depuis notre siège central à Hal, mais vous rendez régulièrement sur site en fonction du projet en cours.
Profil
Connaissances et expérience – Vous êtes (presque) titulaire d’un bachelier ou d’un master dans la construction (ingéniorat civil ou industriel en construction, architecture, architectonique, dessin industriel/technique…). Vous terminez vos études durant l’année académique 2024-2025, venez d’obtenir votre diplôme ou justifiez au maximum de deux ans d’expérience. Vous avez très envie de vous lancer dans l’aventure !
Compétences analytiques – Vous gardez sans peine une vue d’ensemble de la situation et êtes capable de scinder un projet ou un cas de figure en plusieurs parties. Vous vous concentrez sur la solution la plus efficace.
Enthousiasme et énergie – Votre motivation est communicative : vous parvenez à susciter l’enthousiasme de vos collègues concernant vos projets et vos idées.
Communication – Vous aimez travailler en équipe. Vous collaborez étroitement avec divers collègues et services.
Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous maîtrisez le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ou êtes disposé à l’apprendre. Vous collaborez ainsi facilement avec l’ensemble de vos collègues.
Nous vous offrons
Contrat à durée indéterminée – Vous signez, dès le début de votre traineeship, un contrat à durée indéterminée, qui vous offre d’emblée la perspective d’une évolution au sein de Colruyt Group.
Perspective unique – Le temps d’une année, vous vous familiarisez avec nos activités les plus innovantes et vous forgez une image unique de notre entreprise.
Vaste réseau de contacts – Vous communiquez avec des spécialistes de tous les horizons au sein de Colruyt Group et en dehors.
Formation et développement – Vous apprenez vite sur le terrain, mais bénéficiez aussi d’un suivi étroit de notre part tout au long de votre parcours. Vous continuez à apprendre et à vous développer durant toute votre carrière.
Équilibre travail-vie privée – Grâce à des horaires flexibles et à la possibilité d’alterner travail à domicile et au bureau, vous parvenez à conjuguer aisément travail et vie privée.
Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de divers avantages extralégaux, comme une assurance groupe, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
N’hésitez donc pas à mentionner sur votre C. V. vos stages, jobs d’étudiant, engagements bénévoles… D’autres fonctions peuvent correspondre à votre profil. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation. Nous discutons de la mobilité ainsi que de la date présumée de début du contrat et éventuellement de postes à pourvoir susceptibles de vous convenir.
Tests en ligne et premier entretien
Nous vous envoyons au préalable un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Lors d’un premier entretien, nous approfondissons vos C. V., motivation et compétences. Restez naturel, nous faisons de même.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Vos collègues, votre marraine ou votre parrain se réjouissent déjà à l’idée de vous accueillir !
Department Étudiants & Jeunes recrues
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