Description de l'offre d'emploi
Durant ce passionnant traineeship Engineering Talent d’un an, vous apprenez à connaître les différents départements de Colruyt Group Technics, notre service technique, et participez à des projets durables et innovants. Un travail captivant pour toute personne fraîchement (ou bientôt) diplômée.
En tant que young potential, vous intégrez Colruyt Group Technics. L’aventure commence fin septembre – avec un contrat à durée indéterminée – pour une durée d’environ un an. Vous découvrez l’ensemble des activités techniques de Colruyt Group en vous plongeant toutes les dix semaines dans un nouveau domaine. En fonction de vos connaissances et de vos centres d’intérêt, vous vous familiarisez avec différentes spécialisations :
- Ingénieur en fiabilité et en maintenance.
- Ingénieur de projet dans différents domaines :
- électricité ;
- énergie ;
- HVAC ;
- techniques de construction ;
- automatisation et robotique ;
- automobile.
Voici un aperçu de vos tâches :
- Au sein de chaque spécialisation, vous découvrez un large éventail de projets et activités durables grâce auxquels nous nous distinguons.
- Vous avez la possibilité de collaborer à ces projets, qui vont de l’élargissement et l’optimisation du parc de machines sur nos sites de production ou dans nos centres de distribution à des projets d’étude sur la cogénération, la purification de l’eau, les panneaux solaires… en passant par l’étude et la réalisation d’installations techniques ou électriques dans nos magasins.
- Vous jouissez d’une grande liberté d’initiative et bénéficiez du coaching adéquat. Vous vous tissez un vaste réseau de contacts au sein de Colruyt Group, mais aussi en dehors et déterminez rapidement le département, le rôle ou la fonction qui vous correspond le mieux.
Vous travaillez depuis notre siège central à Hal, mais vous rendez régulièrement sur site en fonction du projet en cours.
Profil
- Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master dans une orientation technique, comme en ingénierie civile ou industrielle. Vous terminez vos études durant l’année académique 2022-2023, venez d’obtenir votre diplôme ou justifiez au maximum de deux années d’expérience. Vous avez très envie de vous lancer dans l’aventure !
- Compétences analytiques – Vous gardez sans peine une vue d’ensemble de la situation et êtes capable de scinder un projet ou un cas de figure en plusieurs parties. Vous vous concentrez sur la solution la plus efficace.
- Enthousiasme et énergie – Votre motivation est communicative : vous parvenez à susciter l’enthousiasme de vos collègues concernant vos projets et vos idées.
- Communication – Vous aimez travailler en équipe. Vous collaborez étroitement avec divers collègues et services.
- Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous maîtrisez le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ou êtes disposé à l’apprendre. Vous collaborez ainsi facilement avec l’ensemble de vos collègues.
Nous vous offrons
- Contrat à durée indéterminée – Vous signez, dès le début de votre traineeship, un contrat à durée indéterminée, qui vous offre d’emblée la perspective d’une évolution au sein de Colruyt Group.
- Perspective unique – Le temps d’une année, vous vous familiarisez avec nos activités les plus innovantes et vous forgez une image unique de notre entreprise.
- Vaste réseau de contacts – Vous communiquez avec des spécialistes de tous les horizons au sein de Colruyt Group et en dehors.
- Formation et développement – Vous apprenez vite sur le terrain, mais bénéficiez aussi d’un suivi étroit de notre part tout au long de votre parcours. Vous continuez à apprendre et à vous développer durant toute votre carrière.
- Équilibre travail-vie privée – Grâce à des horaires flexibles et à la possibilité d’alterner travail à domicile et au bureau, vous parvenez à conjuguer aisément travail et vie privée.
- Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de divers avantages extralégaux, comme une assurance groupe, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
N’hésitez donc pas à mentionner sur votre C. V. vos stages, jobs d’étudiant, engagements bénévoles… D’autres fonctions peuvent correspondre à votre profil. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation. Nous discutons de la mobilité ainsi que de la date présumée de début du contrat et éventuellement de postes à pourvoir susceptibles de vous convenir.
Tests en ligne et premier entretien
Nous vous envoyons au préalable un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Lors d’un premier entretien, nous approfondissons vos C. V., motivation et compétences. Restez naturel, nous faisons de même.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Vos collègues, votre marraine ou votre parrain se réjouissent déjà à l’idée de vous accueillir !
Department Étudiants & Jeunes recrues
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