Description de l'offre d'emploi
Vous avez (presque) terminé vos études ou justifiez déjà d’une première expérience professionnelle ? Vous aimez faire appel à votre bon sens et avez la certitude que tout peut toujours être amélioré ? Ce traineeship est fait pour vous !
En quoi consiste ce traineeship ?
- Vous découvrez de manière pragmatique le merveilleux univers de la simplification et de l’amélioration. Vous intégrez les différents contextes (vente, logistique, production ou bureau) ainsi que diverses entreprises de Colruyt Group (OKay, Bike Republic…).
- Vous effectuez un stage de neuf mois, durant lesquels vous observez le déroulement de certains processus sur le terrain en vue d’analyser en profondeur les optimisations potentielles.
- Dans l’intervalle, vous suivez des formations afin de développer votre expertise en matière d’analyse du travail et d’optimisation des processus.
- Chaque mois, vous discutez avec la personne qui vous encadre des progrès réalisés. Ainsi, vous découvrez toutes les facettes du métier et avez une idée du contexte de travail que vous préférez.
- Outre votre coaching, vous bénéficiez d’une grande liberté d’action. Vous vous tissez un réseau de contacts au sein de Colruyt Group et décelez ce qui vous convient le mieux.
- À l’issue de votre traineeship, vous travaillez en tant que simplificateur du travail junior pour l’un de nos clients internes.
- Ce poste n’est pas fait pour vous ? Au cours de votre formation, vous avez découvert des fonctions similaires et avez conscience de vos points forts.
Votre traineeship se déroule sur les sites de Colruyt Group, principalement à Hal. Vous avez la possibilité d’effectuer jusqu’à deux jours de télétravail par semaine. Les stages en magasin ont lieu aux alentours de votre domicile. En revanche, les missions en magasin requièrent des déplacements. Nous vous fournissons donc une voiture en cas de besoin.
Profil
- Connaissances et expérience - Vous êtes au moins titulaire d'un bachelier.
- Compétences pratiques - Vous vous laissez guider par votre bon sens. Votre devise ? « Rester simple. »
- Capacités analytiques - Votre oeil critique vous permet de distinguer l'essentiel de l'accessoire. En outre, vous conservez aisément une vue d'ensemble de la situation.
- Communication efficace et convaincante - Grâce à votre enthousiasme et à votre motivation, vous parvenez à inspirer et mobiliser vos collègues.
- Curiosité et esprit d'entreprendre - Vous prenez souvent des initiatives, osez mener des recherches et, avec des hauts et des bas, atteignez votre objectif.
- Connaissances linguistiques - Vous maîtrisez le français et parlez couramment le néerlandais (ou inversement).
Nous vous offrons
- Apprentissage axé sur l’expérience – Vous acquérez de l’expérience en effectuant des stages, en suivant des formations et en travaillant sur des projets. Vous découvrez ainsi toutes les facettes de Colruyt Group et vous tissez un vaste réseau de contacts.
- Travail varié – Au cours de votre traineeship, vous évoluez dans divers contextes (vente, logistique, production et bureau), au sein des différentes entreprises de Colruyt Group. Vous collaborez donc avec de nombreux collègues du groupe. Vous pouvez ainsi choisir correctement votre future fonction.
- Contrat fixe – Vous signez un contrat fixe à durée indéterminée pour votre traineeship. Voilà qui vous donne des perspectives d’avenir chez Colruyt Group.
- Rémunération attrayante – Votre salaire attrayant s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme une assurance hospitalisation, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
- Flexibilité – Nous proposons chaque année deux périodes d’entrée en fonction différentes pour le traineeship : avril et septembre. Ces périodes ne vous conviennent pas ? Informez-nous-en, nous définirons ensemble une autre date.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
N’hésitez donc pas à mentionner sur votre C. V. vos stages, jobs d’étudiant, engagements bénévoles… D’autres fonctions peuvent correspondre à votre profil. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation. Nous discutons de la mobilité ainsi que de la date présumée de début du contrat et éventuellement de postes à pourvoir susceptibles de vous convenir.
Tests en ligne et premier entretien
Nous vous envoyons au préalable un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Lors d’un premier entretien, nous approfondissons vos C. V., motivation et compétences. Restez naturel, nous faisons de même.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Vos collègues, votre marraine ou votre parrain se réjouissent déjà à l’idée de vous accueillir !
Department Étudiants & Jeunes recrues
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