Young potential RH

Services centraux

Parcours d'apprentissage payroll & analyse

HALLE

<p ><span ><span ><strong>La technologie joue un rôle de plus en plus important dans le fonctionnement des départements RH, ce qui est également le cas chez Colruyt Group. Dans deux ans, vous vous formez à un job passionnant dans un domaine combinant RH et IT. Qu&rsquo;attendez-vous pour relever le défi ?</strong></span></span></p><p ><span ><span >Vous travaillez d&rsquo;abord en tant que collaborateur du service des salaires au sein du secrétariat social de Colruyt Group. En totale immersion dans les processus opérationnels, vous apprenez les ficelles du métier : gestion du personnel, traitement des prestations, rémunération&hellip;</span></span></p><p ><span ><span >Une fois que vous maîtrisez les tâches de base et les responsabilités d&rsquo;un collaborateur du service des salaires en deux ans, vous vous attaquez à un deuxième défi : vous devenez utilisateur clé des systèmes informatiques existants. Vos collègues pourront donc se tourner vers vous en cas de questions ou problèmes techniques et vous testerez les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production. Ces tâches sont assez techniques et constituent une étape intermédiaire avant votre prochain défi : le rôle de solution analyst.</span></span></p><p ><span ><span >En tant que solution analyst, vous concevez et décrivez des solutions informatiques orientées RH (sur le plan fonctionnel) pour le secrétariat social et les autres domaines RH (recrutement, sélection, orientation, formation et éducation, bien-être). Vous apportez votre soutien aux utilisateurs clés lors de la mise en ¿uvre et de l&rsquo;utilisation de ces solutions informatiques. En effet, vous avez acquis toutes les connaissances nécessaires et justifiez de l&rsquo;expérience nécessaire dans le domaine ; vous êtes donc la personne adéquate en la matière.</span></span></p><p ><span ><span >Quelles sont vos tâches ?</span></span></p><ul> <li ><span ><span >Vous définissez, analysez et documentez les exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles). </span></span></li> <li ><span ><span >Vous établissez des rapports relatifs aux nouvelles solutions et communiquez l&rsquo;information à toutes les parties prenantes.</span></span></li> <li ><span ><span >Vous veillez à ce que les applications soient simples et efficaces à l&rsquo;utilisation.</span></span></li> <li ><span ><span >Vous veillez à la configuration (fonctionnelle) des suites logicielles et à la conception de l&rsquo;interface utilisateur. </span></span></li> <li ><span ><span >Vous contrôlez les scénarios de test (élaborés par l&rsquo;ingénieur des tests) et effectuez le suivi des tests fonctionnels de la solution.</span></span></li> <li ><span ><span >Vous apportez un soutien opérationnel à l&rsquo;utilisateur clé lors des tests d&rsquo;acceptation et de la mise en place des systèmes informatiques (vous êtes, par exemple, la personne de contact en cas de questions fonctionnelles).</span></span></li></ul><p ><span ><span >Vous travaillez à Hal.</span></span></p><p><span lang="FR" ><o:p></o:p></span></p>

Talent acquisition partner

HALLE

<p ><span ><span ><span ><b><span lang="FR-BE">Le bon collaborateur à la bonne place, voilà notre approche chez Colruyt Group ! Dans cette optique, nous sélectionnons un éventail varié de profils pour les entreprises du groupe. En tant que recruteur, vous évaluez parfaitement les candidats, si bien qu&rsquo;une carrière passionnante les attend.</span></b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b><span lang="FR-BE">Concrètement, vos tâches sont les suivantes :</span></b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span ><b><span lang="FR-BE"><span >Vous vous entretenez avec le chef initiateur du recrutement</span></span></b><span lang="FR-BE"><span > pour élaborer la bonne description de fonction et veiller à la rédaction d&rsquo;une offre d&rsquo;emploi inspirante. </span></span></span></span></span></li> <li ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE"><span >Vous déterminez l&rsquo;approche stratégique la plus adaptée à la fonction vacante ainsi que la procédure qui attirera les bons candidats.</span></span></span></span></span></li> <li ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE"><span >Vous recherchez des profils d'experts pour plusieurs domaines. Vous assurez les premières présélections, les entretiens de sélection et l'analyse des tests de sélection.</span></span></span></span></span></li> <li ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE"><span >Vous gérez l&rsquo;intégralité du dossier de sélection, du premier entretien au retour final au candidat. Sur la base de toutes ces informations, vous formulez des conseils éclairés au chef demandeur du recrutement, développant ainsi un partenariat durable.</span></span></span></span></span></li> <li ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE"><span >Au besoin, vous <b>assurez la coordination de certaines tâches</b> avec vos différents stakeholders. Vous rassemblez les différents interlocuteurs et veillez au respect des accords conclus.</span></span></span></span></span></li> <li ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE"><span >Vous rapportez proactivement sur l&rsquo;avancement des dossiers à vos stakeholders et à votre supérieur.</span></span></span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span ><span lang="FR-BE">Vous travaillez à Halle et pouvez travailler à domicile 2 jours par semaine ou dans un de nos bureaux régionaux (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...).</span></span></span></span></p>

Services centraux

Collaborateur·rice staff RH

HALLE

<p ><span ><span ><span ><b>Le centre d'expertise HR soutient Colruyt Group dans le développement d'une politique durable du personnel et du leadership. Une occasion unique pour un spécialiste des ressources humaines de contribuer à l'orientation et à la fourniture de services pratiques dans un contexte international. </b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que collaborateur&middot;rice staff RH, vous assumez les tâches suivantes : </b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Grâce à votre important réseau de contacts interne, vous suivez de près les besoins des différentes unités opérationnelles en matière de la gestion RH . </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous acquérez une expertise approfondie dans votre domaine, vous identifiez les tendances externes et étayez vos conseils avec des arguments scientifiques. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous vous familiarisez avec la culture et les principes stratégiques de Colruyt Group, de sorte à respecter l'orientation stratégique et la culture de notre groupe.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous fournissez des cadres de travail clairs et validés qui guident la conception des processus et des méthodes et, par extension, leur application dans la pratique quotidienne.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous surveillez la mise en ¿uvre des cadres de travail et des processus, et les rectifiez si nécessaire.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous définissez les compétences nécessaires aux collaborateurs qui, dans le cadre de leur travail, seront amenés à travailler avec les processus de votre domaine d'expertise et vous leur fournissez la formation correspondante.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous mettez à disposition la documentation nécessaire (définitions, modèles...) et des ressources faciles à utiliser de sorte que les collaborateurs puissent assumer leur fonction.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous confrontez régulièrement les processus organisationnels et les méthodologies à la pratique, afin de pouvoir les ancrer et les optimiser.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous participez activement à la mise en place d'un réseau interne de parties prenantes et entretenez votre réseau de contacts externe. </span></span></span></li></ul><p > </p><p ><span ><span ><span >Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde...).</span></span></span></p>