Description de l'offre d'emploi
En tant que Coach analyse fonctionnelle, vous jouez un rôle clé dans la formation, le coaching et la connexion de notre community analystes fonctionnels. Vous faites également le lien entre les analystes fonctionnels et nos spécialistes des méthodes et des outils.
Vos responsabilités :
- Coaching : Aider les analystes fonctionnels à transformer la théorie (issue de la formation/préconnaissances/…) en pratique. De manière efficace, qualitative, parfois pragmatique(!), mais surtout consciente. Le coaching se fait généralement en tête-à-tête, mais dans le cadre de notre analyse de stage, il est également possible de prendre en charge un groupe d’analystes pendant leur projet d’un mois.
En plus de votre rôle de coach, vous pouvez, selon vos préférences ou votre expérience, assumer un deuxième ensemble de tâches :
- Formation : Vous gérez et dispensez vous-même une partie de la formation de l'analyse fonctionnelle. Cela peut être une partie de base comme l’ingénierie des exigences ou la conception de processus de base/modélisation de données, mais aussi une partie avancée comme une formation approfondie à la modélisation de données, au travail avec des packages ou à la gestion de la sécurité.
- Analyse de stage : Vous suivez vous-même une partie, comme l’organisation et l’accompagnement de nos projets de cas.
- Community : Vous participez à l’organisation et au contenu des événements (de fond) pour notre community des analystes fonctionnels.
- Vous restez up to date comme analyste fonctionnel dans un delivery team.
Profil
- Connaissances et expérience – Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que S(R)A. Une expérience en tant que coach et/ou une connaissance des méthodologies en théorie et en pratique est un plus.
- Planification et organisation – Vous êtes proactif et vous gérez vos missions avec assurance. Vous apportez de la structure là où c'est nécessaire.
- Communication et réseautage – Vous établissez facilement des contacts avec vos collègues et vous gardez un œil sur la situation, formellement ou informellement. Vous communiquez de manière fluide et professionnelle et vous consultez les parties prenantes.
- Empathie – Vous comprenez facilement les besoins et les attentes des différentes parties prenantes. Vous pouvez vous mettre à la place des autres rôles et adapter vos conseils à la situation.
- Orientation vers les solutions et créativité – Vous avez une mentalité pratique et vous voyez rapidement différentes solutions aux problèmes (potentiels).
- Langues – Vous communiquez couramment en néerlandais et en anglais.
Nous vous offrons
- Responsabilité et impact – Vous rejoindrez une équipe qui accorde une grande importance à l'apprentissage tout au long de la vie et au développement personnel. Vous aurez chaque jour l'opportunité de prendre des initiatives.
- Un travail varié – Chaque jour apporte quelque chose de nouveau. Vous serez en contact avec de nombreux collègues aux rôles variés provenant de tous les coins de notre organisation.
- Soutien – Vous travaillerez dans une équipe dynamique et pragmatique de collègues qui vous soutiendront au mieux.
- Un package salarial attractif – En plus d'un salaire attractif, vous bénéficierez d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une participation aux bénéfices et une voiture de société.
- Vous travaillerez à Halle et pourrez télétravailler trois jours par semaine ou travailler dans l'un de nos bureaux régionaux.
À propos de l’entreprise
Chez Colruyt Group, vous pouvez travailler autrement. En tant qu’individu, vous disposez d’une place centrale, et vous le remarquez directement. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur vos compétences grâce à notre approche axée sur le développement, et d’évoluer en interne si vous le souhaitez. Que vous soyez analyste, marketeer ou technicien : vous remarquez directement le résultat de vos
efforts.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.