Description de l'offre d'emploi
Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Dat zijn niet alleen verschillende winkelformules, zoals Colruyt, OKay en Dreamland, we hebben ook een eigen communicatiebureau, vleesverwerkingsbedrijf, technische dienst … Dat maakt de groep een van de grootste privéwerkgevers van het land. We zijn een stabiel bedrijf dat menselijkheid en waarden hoog in het vaandel draagt. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers.
Als front-end developer binnen Colruyt Group IT help je mee aan de verdere ontwikkeling van onze belangrijkste digitale kanalen, zoals de websites van Colruyt, Okay en Collect&Go. Met creatieve vernieuwingen en oplossingen draag je bij aan een optimale beleving voor onze klanten.
Jouw takenpakket als front-end developer:
- Je zorgt mee voor een optimale klantenbeleving door websites te finetunen, nieuwe features te implementeren en issues op te lossen.
- Je levert front-end componenten release-matig op: van nieuwe templates en scripts tot nieuwe features en bugfixes.
- Je bent verantwoordelijk voor de deliverables van het front-end team en zorgt ervoor dat de kwaliteit in orde is.
- Je bewaakt de afgesproken standaarden voor codes en werkt binnen de vooropgestelde frameworks tijdens de realisatie van het project.
- Je staat ook in voor de coaching/aansturing van andere front-end developers in projecten.
- Je werkt nauw samen met UX/UI-collega’s.
- Je staat ook paraat bij incidenten. Je analyseert wat er misging, je stelt een oplossing voor, implementeert die en volgt op
Je werkt in Halle, maar je kan tot drie dagen per week telewerken of in een van onze regionale kantoren werken (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde) .
Profil
- Kennis en ervaring – Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Front-End Developer en beschikt over een sterke kennis van HTML (Bootstrap), CSS (Sass, Tailwind), JavaScript, NPM en Git. Ervaring met web accessibility, TypeScript, Vue.js (+ Nuxt) en/of React (+ Next.js) is een vereiste.
- Creatief – Je bent een creatieve geest die meedenkt met het design.
- Assertief – Je durft uit te spreken wat kan en niet kan binnen het framework.
- Oplossingsgericht - Je denkt in oplossingen. Doet er zich een probleem voor? Dan ben jij de eerste die met een gepaste oplossing komt. En als die niet werkt, bedenk je een plan B.
- Aanpassingsvermogen – Je kan snel schakelen en je goed aanpassen aan een snel evoluerende IT-wereld. Je volgt trends en vernieuwingen op binnen je vakgebied en integreert ze in jouw oplossingen.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Engels, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Daarnaast heb je ook een goede kennis van het Nederlands.
Nous vous offrons
- Verantwoordelijkheid – Je krijgt de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen en je eigen initiatieven en ideeën mee vorm te geven.
- Toffe werksfeer – Er hangt bij ons een fijne, informele sfeer waar werkplezier centraal staat en er plaats is voor feedback en teamspirit.
- Opleidingen en leertrajecten – We voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften.
- Flexibel werken - Dankzij flexibele werkuren met een mix van telewerken, regionaal werk en kantoorwerk, stem je je werk en privé makkelijk op elkaar af.
- Aantrekkelijke verloning – Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
Laura Vandersteen
Talent Acquisition Partner
