Description de l'offre d'emploi
En tant que responsable de magasin en formation dans la région Louvain, vous travaillez dans l’un des magasins suivants : Herent. En concertation avec le responsable régional, nous déterminons quelle est la meilleure option pour vous.
Lors de votre formation, vous apprenez toutes les ficelles du métier afin de diriger votre propre supermarché de proximité : de l’aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l’organisation avec une affinité pour la distribution !
Les tâches d’un responsable de magasin en formation chez Okay :
- Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.
Votre parcours de formation est terminé ? C’est le moment de sauter le pas vers le poste de responsable de magasin :
- Vous guidez au quotidien une équipe de dix collaborateurs. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez.
- Vous faites en sorte que les clients se sentent bien. Vous réfléchissez à des actions afin que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier et le reste.
- Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
- Vous jetez un regard critique sur votre magasin, analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration à votre responsable de région.
Profil
- Expérience – Un diplôme constitue un bel atout, mais c’est votre envie d’apprendre ainsi que votre passion pour la distribution et le contact client qui font la différence chez nous.
- Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs et en tirez le meilleur. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
- Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.
- Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.
Nous vous offrons
Uitdaging en taakvariatie – Van het begeleiden van nieuwe collega’s tot het opmaken van uurroosters: elke dag ziet er anders uit!
Verantwoordelijkheid – Als toekomstige winkelmanager krijg je stap voor stap meer eigen verantwoordelijkheden zodat je op het einde van je opleiding een volledige winkel kunt runnen.
Opleiding en leertrajecten - Op basis van je talenten en competenties als teammanager stellen we een opleidingstraject op. Ook na je formele opleiding kun je jezelf blijven ontwikkelen.
Aantrekkelijke verloning – Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering, winstdeelname en het recht op een (elektrische) bedrijfsfiets. Ben je eenmaal winkelmanager? Dan heb je recht op een bedrijfswagen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Bedrijfsinformatie
Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.