Description de l'offre d'emploi
En tant que responsable en formation dans la région Dilbeek, vous commencerez à travailler à Dilbeek. Vous apprendrez toutes les ficelles du métier : de l’aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l’organisation !
Les tâches d'un responsable de magasin en formation:
- Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.
Votre parcours de formation est terminé ? C’est le moment de sauter le pas vers le poste de responsable de magasin :
- Vous guidez au quotidien une équipe de 35 à 60 collaborateurs aux horizons divers. Vous les aidez, les coachez et les motivez.
- Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
- Vous jetez un regard critique sur votre succursale, analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration.
- Vous veillez à ce que les clients soient reçus chaleureusement par toute l’équipe et vous suivez de près la politique commerciale du magasin.
Profil
Expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, de préférence dans le domaine de la distribution. Plus important encore que votre expérience, vous démontrez l’envie d’apprendre.
Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.
Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.
Nous vous offrons
Travail varié et riche en défis – De l'accompagnement de nouveaux collaborateurs à l'élaboration d'horaires : chaque jour est différent !
Responsabilités – En tant que futur responsable de magasin, nous vous confions, pas à pas, de plus en plus de responsabilités. Vous serez alors en mesure de gérer tout un magasin à la fin de votre formation.
Formation et programmes d'apprentissage – Nous élaborons un programme de formation en fonction de vos talents et compétences. En plus de votre formation professionnelle, vous avez la possibilité de continuer à vous développer sur le plan personnel.
Rémunération attrayante – Votre salaire brut s'accompagne d'avantages extralégaux, comme des chèques-repas, un 13e mois, une assurance hospitalisation, une participation aux bénéfices et le droit à un vélo d'entreprise (électrique). Vous devenez manager de magasin ? Vous avez alors droit à une voiture de société. En outre, vous bénéficiez de divers avantages dans les magasins et auprès des partenaires de Colruyt Group.
À propos de l’entreprise
Travailler chez Colruyt Group, c’est concrétiser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des opportunités, vous pouvez prendre des initiatives et proposer des idées. Et nous soutenons votre développement, car notre entreprise grandit à mesure que vous vous développez.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.
