Description de l'offre d'emploi
En tant que responsable de magasin (en formation) chez Okay vous serez responsable de diriger votre propre supermarché de proximité : de l'aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l'organisation avec une affinité pour la distribution !
Les tâches d'un responsable chez Okay:
- Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.
- Après, vous guidez au quotidien une équipe de dix collaborateurs. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez.
- Vous faites en sorte que les clients se sentent bien. Vous réfléchissez à des actions afin que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier et le reste.
- Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l'échelle de votre magasin.
- Vous jetez un regard critique sur votre magasin, analysez les résultats et formulez des propositions d'amélioration à votre responsable de région.
Votre profil et notre offre
<p><span style=""><strong style="">Profil</strong></span></p><ul><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong>Expérience </strong>– Vous êtes titulaire d'un bachelier, de préférence dans le domaine de la distribution. Plus important encore que votre expérience, vous démontrez l'envie d'apprendre.</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Leadership </strong>– Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs et en tirez le meilleur. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Communication </strong>– Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Orientation résultats</strong> – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.</span></li></ul><p><strong>No</strong><strong style="">us offrons</strong></p><ul><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong>Travail varié et riche en défis</strong> – De l'accompagnement de nouveaux collaborateurs à l'élaboration d'horaires : chaque jour est différent</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Responsabilités </strong>– En tant que futur responsable de magasin, nous vous confions, pas à pas, de plus en plus de responsabilités. Vous serez alors en mesure de gérer tout un magasin à la fin de votre formation</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Formation et programmes d'apprentissage </strong>– Nous élaborons un programme de formation en fonction de vos talents et compétences. En plus de votre formation professionnelle, vous avez la possibilité de continuer à vous développer sur le plan personnel.</span></li><li style="margin: 0in; "><span style=""><strong style="">Rémunération attrayante</strong> – Votre salaire brut s'accompagne d'avantages extralégaux, comme des chèques-repas, un 13e mois, une assurance hospitalisation, une participation aux bénéfices et le droit à un vélo d'entreprise (électrique). Vous devenez manager de magasin ? Vous avez alors droit à une voiture de société. En outre, vous bénéficiez de divers avantages dans les magasins et auprès des partenaires de Colruyt Group.</span></li></ul>
Vous intégrez Okay, le supermarché de proximité de Colruyt Group. Chez Okay, faire les courses, c'est rapide, facile et bon marché. Et c'est uniquement possible grâce à nos collaborateurs ! Que ce se soit dans nos magasins en tant que collaborateur en magasin ou responsable, ou au sein de nos départements d'appui (Achat, Marketing...), tous nos collaborateurs contribuent à offrir la meilleure expérience possible à nos clients.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Chacun est libre de postuler au sein de Colruyt Group, et nous appliquons une politique d'égalité des chances.
Annemie Vandiest
Talent Acquisition Partner