Voordelen van werken bij Colruyt Group
Werken bij Colruyt Group, da’s kiezen voor een stabiele werkgever en een fijne bedrijfscultuur. We geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes. Daarom bieden we naast stabiliteit ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei! Maar er zijn nog heel wat andere voordelen. Of je nu op zoek bent naar een bedrijf met een sterke reputatie, een toffe werksfeer of een gevarieerde job, bij ons vind je vast wat je zoekt!
Jobzekerheid en stabiliteit
Colruyt Group is de laatste 100% Belgische retailgroup. Ons verhaal begon in 1928 als groothandel van de familie Colruyt en ondertussen zijn we gegroeid tot een groep van bedrijven met een sterke marktpositie. De groep stelt zo’n 30.000 mensen tewerk. En die familiale sfeer van toen? Die is er nog steeds!
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Colruyt Group investeert in jouw toekomst!
Een bedrijf groeit maar in de mate dat ook haar medewerkers groeien. Daarom krijg je de kans om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. We hebben een uitgebreid gamma aan opleidingsmogelijkheden en groeikansen. Zo kun je altijd blijven leren en groeien, ongeacht je ervaringsniveau!
Wist je trouwens dat we interne jobrotaties stimuleren? Wanneer je als medewerker op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, bekijken we samen wat je volgende stap kan zijn: misschien een leidinggevende rol, een diepere expertise of misschien wel een heel nieuwe wending.
Aandacht voor jouw gezondheid en welzijn
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen op het werk. Daarom hebben we ook aandacht voor je gezondheid en welzijn.
Alles begint met een gezonde balans tussen je werk- en je privéleven. Daarom proberen we op verschillende manieren flexibiliteit in te bouwen in je werkrooster.
- In onze winkels hebben de medewerkers inspraak in hun werkrooster dankzij het principe van ‘zelfroosteren’. De werkplanning is ook minstens 3 weken op voorhand gekend.
- In onze productiesites en distributiecentra wordt gewerkt in ploegensystemen (vroege-late of vaste nacht). Zo heb je steeds een halve of volledige dag vrij.
- De meeste van onze kantoormedewerkers hebben glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden.
- Bovendien is het voor veel functies ook mogelijk om deeltijds te werken, bijvoorbeeld 4/5e.
Naast een goede werk-privébalans, ondersteunen we onze medewerkers ook op andere manieren in hun welzijn. We hebben er zelfs een specifieke afdeling voor, De Schakel. Die begeleidt medewerkers die vragen hebben rond hun sociale, fysieke of mentale gezondheid.
En verder:
- Zetten we hard in op ergonomische werkomgevingen en zorgen we ook voor de nodige opleidingen rond dit thema.
- Kunnen medewerkers een (elektrische) bedrijfsfiets krijgen voor het woon-werkverkeer. Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden.
- Bieden we verschillende gezondheidsprogramma’s aan en trainingen zoals yoga en bootcamps. Als Colruyt Group-medewerker heb je ook korting op een fitnessabonnement van Jims.
- Zijn er wandelpaden rond het hoofdkantoor zodat je ’s middags een frisse neus kan halen. Of wat dacht je van een wandelvergadering met collega’s?
- Hebben alle medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan persoonlijke groei-trainingen om zichzelf beter te leren kennen of om bijvoorbeeld beter om te gaan met stress.
Warme bedrijfscultuur op mensenmaat
Bij Colruyt Group hechten we veel belang aan een collegiale en aangename werkomgeving. Waarden als respect, vertrouwen, samenwerking en open communicatie staan voorop in alles wat we doen. Het is belangrijk dat je je goed voelt bij je collega’s en dat je de ruimte krijgt om jezelf te zijn.
Bovendien heeft Colruyt Group ook een eigen solidariteitsfonds waarbij je kan aansluiten. Dat fonds ondersteunt collega’s financieel wanneer zijzelf of gezinsleden ziek zijn, een ongeval hebben of overlijden.
Kies voor een duurzame loopbaan
Als grootste private werkgever van België hebben we een belangrijke maatschappelijke impact. Daarom loopt duurzaamheid als rode draad door al onze activiteiten. We willen onze ecologische voetafdruk minimaliseren door te innoveren, door te investeren in duurzame loopbanen en via initiatieven die bijdragen aan een betere samenleving. En daar draagt elke medewerker aan bij.
We zijn voortdurend op zoek naar manieren om te innoveren en te verbeteren. Dat wil zeggen dat je de kans kan hebben om deel uit te maken van uitdagende projecten die mee vorm geven aan de toekomst van Colruyt Group.
Personeelskortingen en exclusieve voordelen bij Colruyt Group
Naast een mooi salarispakket, met maaltijdcheques, 13e maand en winstdeelname krijgt elke medewerker ook nog heel wat extra’s. Zo krijg je een maandelijks netto kortingsbudget bij Colruyt, Okay en Bio-Planet en interessante kortingen bij onze andere merken zoals ZEB, Bike Republic, Jims, … en andere partners waar we mee samenwerken.
Werken bij Colruyt Group biedt dus veel voordelen die kunnen bijdragen aan je werkgeluk: van werkzekerheid en persoonlijke ontwikkeling tot een gezonde werk-privébalans. Als je op zoek bent naar een plek waar je kan groeien, bijdragen aan een betere samenleving en deel uitmaken van een hecht team, kijk dan zeker eens naar onze vacatures!