Vacature omschrijving
Software-oplossingen zijn cruciaal binnen Colruyt Group. Zo’n 150 Java-developers en evenveel Mainframe-developers bouwen en ondersteunen dagelijks tal van applicaties voor onze 33.000 medewerkers en miljoenen klanten. Om hun engineering skills scherp en up-to-date te kunnen houden, stellen we alles in het werk om hen de juiste middelen te geven.
Jouw takenpakket als L&D Officer Java Development:
- Je beheert het leertraject voor onze Java Developers: een mix van classroom trainings, ons leerplatform Pluralsight en coaching.
- Je ontwikkelt waar nodig zelf gebruiksvriendelijke documentatie en opleidingsmateriaal. Je onderhoudt contacten met interne en externe trainers en schrikt er niet voor terug een korte training te geven.
- Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Je houdt ons community platform Confluence levendig en bedenkt en organiseert interne events (infosessies, code challenges,…). Daarnaast ondersteun je ook deelname aan externe events zoals bijvoorbeeld Devoxx, NG-BE en Voxxed Days.
- Je zet je eigen expertise in om kandidaatdevelopers op CV te screenen op hun ervaring in de job van Java Software Engineer.
- Daarnaast zet je jouw expertise in om de betrokken leidinggevende te ondersteunen tijdens interviews en formuleer je jouw advies. Je begeleidt hen bij de opmaak van een persoonlijk opleidingsplan op maat van de starter.
- Je denkt mee na over VAKmanschap van software developers in de breedte en hoe we hen daarin als VAKteam nóg beter kunnen ondersteunen. Je baseert je daarvoor op je buikgevoel en je antennes binnen de organisatie, maar staaft je evaluatie ook op feiten en KPI’s.
Je werkt vanuit Halle, Zwijnaarde of Haasrode en kan tot drie dagen per week van thuis werken.
Profiel
Ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Developer in Enterprise Java en wil die ervaring inzetten vanuit een learning en developmentperspectief. Ook andere technologieën, talen en platformen triggeren iets in jou.
Communicatief – Je legt vlot contact met collega’s en houdt de vinger aan de pols. Je communiceert helder en durft het woord nemen voor een grote groep.
Planmatig – Je definieert de As Is en de To Be en werkt het stappenplan ertussen uit. Je denkt in services, ontwikkelt processen en neemt je stakeholders mee.
Oplossingsgericht – Je hebt een hands-on-mentaliteit: nieuwe noden vragen nieuwe oplossingen. Je hebt het nog niet gedaan dus je zal het wel kunnen.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands én het Engels, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken
Wij bieden
Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Impact en verantwoordelijkheid – Je komt terecht in een bedrijf dat veel belang hecht aan levenslang leren. Jij maakt die ambitie waar voor ruim 500 software engineers!
Variatie – Je komt in contact met collega’s in uiteenlopende rollen uit alle uithoeken van onze organisatie, binnen een internationale context (België en India).
Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving. Je krijgt ruimte om autonoom te werken, maar kan steeds op je collega’s rekenen voor hulp.
Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
