Description de l'offre d'emploi
En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.
En tant que L&D officer Java development, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching.
- Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.
- Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.
- Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.
- Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.
- Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.
Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.
Profil
Expérience – Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que développeur Enterprise Java et souhaitez exploiter cette expérience à des fins d'apprentissage et de développement. Vous vous intéressez également à d'autres technologies, langages et plateformes.
Compétences communicationnelles – Vous avez le contact facile avec vos collègues et préservez les relations que vous entretenez avec eux. Vous communiquez clairement et osez prendre la parole devant de nombreuses personnes.
Approche méthodique – Vous définissez la situation actuelle et la situation future, et mettez au point le plan par étapes vous permettant de passer de l'une à l'autre. Vous adoptez une approche axée sur les services, développez des processus et incluez vos parties prenantes dans vos activités.
Orientation solutions – Vous êtes pragmatique : qui dit nouveaux besoins dit nouvelles solutions. Tout est possible !
- Connaissances linguistiques – Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues, vos partenaires et les parties prenantes.
Nous vous offrons
Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d'un salaire attractif assorti d'avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Impact et responsabilités – Vous intégrez une entreprise qui accorde beaucoup d'importance à l'apprentissage continu. Vous concrétisez cette ambition pour plus de 500 ingénieurs logiciels.
Travail varié – Vous entrez en contact avec des collègues issus des quatre coins de l'entreprise et occupant des postes divers et variés, le tout au sein d'un contexte international (Belgique et Inde).
Encadrement – Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement où règne une culture no-nonsense. Vous avez la possibilité de travailler en toute autonomie, mais pouvez toujours compter sur l'aide de vos collègues.
- Formations et parcours d'apprentissage – Nous vous proposons des formations adaptées à votre expérience et à vos besoins. Vous disposez de toutes les possibilités de vous développer.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des possibilités, vous proposez vos initiatives et vos idées. Nous favorisons votre développement et, à mesure que vous grandissez, nous grandissons aussi.
