Improvisatietheater helpt Tijs ook op het werk

Centrale diensten

Senior Product manager Private Label

HALLE

<p class="MsoNormal"><span lang="NL-BE"><strong>Als Senior Product Manager Private Label ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van ons aanbod in categorieën zoals verse voeding, noten en gedroogde vruchten, bloemen en health. Je werkt met een enthousiast team en brengt innovatieve producten op de markt die aan de klantwensen voldoen. Je vertaalt ons merkenbeleid naar aantrekkelijke producten en draagt bij aan de roadmap voor innovatie en vernieuwing.</strong></span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="NL-BE"><strong>Een greep uit jouw takenpakket:</strong></span><o:p></o:p></p><ul><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>vertaalt het merkkader en de behoeften van de markt naar een relevant assortiment</strong> van Private Labels voor toegewezen categorieën. Hierdoor kunnen de operating units (OU’s) een aantrekkelijk aanbod vermarkten.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>stelt een roadmap op</strong> door markt- en assortimentsgegevens te analyseren en samen te werken met OU’s. Je zorgt ervoor dat de initiatieven voldoen aan de richtlijnen voor <strong>duurzaamheid en merkstrategie</strong>.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE"> Je <strong>bewaakt de productvereisten</strong> en verpakkingsconcepten op basis van <strong>marktanalyses en smaaktesten</strong>. Je zorgt ervoor dat producten op tijd worden gelanceerd met <strong>de juiste prijs-kwaliteitverhouding</strong>.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>helpt bij het jaarlijkse marketingplan</strong> voor eigen merken. Je voert toegewezen , vooral cross-categorieën initiatieven uit om de gewenste vooruitgang te realiseren.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>analyseert</strong> de prestaties van onze eigen merken, bekijkt indicatoren zoals omzet en marktaandeel, en doet aanbevelingen voor aanpassingen om het maximale businesspotentieel te realiseren.</span><o:p></o:p></li></ul><p class="MsoNormal"><span lang="NL-BE">Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde, …).</span><o:p></o:p></p>

Centrale diensten

Administratief Medewerker Health & Safety

<div data-olk-copy-source="MessageBody">People & Organisation (P&O) is het HR-departement van Colruyt Group. Het departement bestaat uit verschillende afdelingen die elk hun expertise hebben binnen HR. Die afdelingen staan onder andere in voor de rekrutering en oriëntering van (nieuwe) medewerkers. Daarnaast bieden ze ook ondersteuning aan de verschillende diensten van de groep op het vlak van personeelszaken. En zijn zij bezig met mens-, team- en organisatieontwikkeling. Onder meer de loondienst, de preventiedienst en het contactcenter maken deel uit van People & Organisation. Samen ondersteunen zij de verschillende ondernemingen en diensten van Colruyt Group op het domein van HR.</div><div >Ook <strong>Colruyt Group Academy</strong> (CGA) maakt deel uit van P&O. CGA biedt een uitgebreid vormings- en opleidingsaanbod voor medewerkers en consumenten. De workshops vinden plaats in regionale ontmoetingscentra.</div><div >Als administratief bediende ondersteun je de Afdeling Health & Safety van Colruyt Group. Je werkt nauw samen met de verschillende medewerkers en biedt samen met je collega’s administratieve ondersteuning aan de afdeling.</div><div >De hoofdmoot van je takenpakket bestaat uit diverse administratieve opdrachten:</div><div data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}">Je <strong>bereidt vergaderingen voor en maakt verslagen</strong> van CPBW’s (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk)</div><div data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}">Je plant de nodige deelnemers in, vraagt agendapunten op, <strong>voorziet materiaal en bereidt presentaties en communicaties voor</strong>.</div><div data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}">Je <strong>verstuurt</strong> regelmatig <strong>mails met daarin verslagen of brieven</strong> naar interne en externe partners.</div><div data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}">Je <strong>ondersteunt de verschillende preventieadviseurs</strong> in hun dagdagelijkse taken en het beheer van hun agenda.</div><div data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}">Je <strong>verzamelt de nodige informatie</strong> om de <strong>maandelijkse activiteitenverslagen</strong> op te maken.</div><div ><br> </div><div >Het is ook aan jou om de <strong>verschillende documenten aangaande Health & Safety te archiveren en regelmatig te updaten</strong> zodat alle medewerkers steeds over de meest actuele info beschikken.</div><div >Je werkt op ons hoofdkantoor te Halle en kan ook sporadisch vanuit een van onze regionale kantoren werken (Zwijnaarde, Haasrode,...).</div>

Centrale diensten

HR Officer

HALLE

<p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Bij Colruyt Group geloven we dat onze mensen het kloppend hart van ons bedrijf vormen. Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter ons sterk en empathisch personeelsbeleid. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze interne partners om dit beleid verder vorm te geven. Samen bouwen we aan een omgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd en ondersteund voelt, van strategie tot dagelijkse implementatie. En het beste? Je werkt samen met een team van geweldige collega’s waar samenwerking en gedeelde successen centraal staan.</strong></span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" > </p><p class="MsoNormal" ><strong>Jouw takenpakket als HR Officer </strong></p><ul><li ><span >Jij bent als bruggenbouwer de schakel tussen management en medewerkers. Dankzij jou stroomt belangrijke informatie over onder meer loonelementen, HR-policies, ontslagregelingen en sociale wetgeving op een heldere en respectvolle manier. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en begrepen voelen.</span></li><li ><span >Je ondersteunt de HR Business Partner met voorbereidend werk en bij projecten, zoals het voorbereiden van dossiers en vergaderingen. Daarnaast lever je waardevolle inzichten door rapporten en cijfers over personeelsdata.</span></li><li ><span >Je bewaakt het juridische landschap binnen HR en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwe ontwikkelingen. Je doet onderzoek en brengt bijvoorbeeld personeelsverschuivingen in kaart. Ook het opstellen van contracten en verslagen behoren tot jouw verantwoordelijkheden, en je bewaakt zorgvuldig de opvolging van actiepunten.</span></li></ul><p > </p><p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE">Work-life balance staat bij ons centraal. Je werkt in Halle en kan tot twee dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode). Zo combineer je het beste van beide werelden!</span><o:p></o:p></p>

Centrale diensten

HR Trainee

HALLE

<p class="MsoNormal">Als HR-trainee maak je kennis met alle diensten van de HR-afdeling van Colruyt Group, een van de grootste werkgevers van België. Na een boeiend jaar van intensieve opleidingen, stages en projecten start je in een uitdagende HR-functie bij Colruyt Group.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"><strong>Wat kan je verwachten als HR-trainee?</strong><span ><strong> </strong></span><o:p></o:p></p><ul><li >Je leert onze HR-diensten en HR-domeinen kennen en ziet hoe ze onze business en interne klanten ondersteunen. Je krijgt een grondig inzicht in de vele functies die je als HR-expert kan uitoefenen en leert de verschillende rollen binnen onze interne HR-werking kennen.<o:p></o:p></li><li >Je loopt mee met ervaren collega’s in verschillende afdelingen en diensten zoals rekrutering & selectie, personeelszaken, projectmanagement, gezondheid en veiligheid etc.<o:p></o:p></li><li >Je wordt dagelijks begeleid door een peter of meter per afdeling en zit maandelijks samen met je begeleiders om je vooruitgang te bespreken. <o:p></o:p></li><li >Je stelt, samen met je leidinggevende, een boeiend en afwisselend opleidingstraject samen op basis van je interesse: sommige afdelingen leer je kennen door observatie, in andere afdelingen kies je voor een verdiepingsstage en ga je voor langere tijd aan de slag met concrete opdrachten.<o:p></o:p></li><li >Na deze grondige opleidingsperiode, kies je als trainee samen met jouw leidinggevende welk domein het best bij je past en welke HR-functie je uiteindelijk wil uitoefenen.<o:p></o:p></li></ul><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"><strong>Praktisch</strong></p><ul><li class="MsoNormal">Je werkt in Halle en kan na verloop van tijd tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, …).</li><li class="MsoNormal">Startdatum: september of oktober 2025</li><li class="MsoNormal">Duurtijd traineeship: 1 tot 1,5 jaar<o:p></o:p></li></ul>