Nieuwe digitale leervormen: vooruitdenken is de boodschap!

Jan.jpeg

Jan

Stafmedewerker Vakcentrum Learning Solutions

Nieuwe digitale leervormen en board games: vooruitdenken is de boodschap!

Vanuit Colruyt Group Academy ben ik dag in dag uit met digitale leervormen bezig. Ik kijk hoe we de trainingen van de groep kunnen verbeteren door het gebruik van e-learning, mobile learning, virtual reality … Bij elke opdracht of vraag, hoort een andere technologie. Om te kijken welke technologieën het best passen bij de noden van de organisatie werk ik onder andere samen met de Thomas More Hogeschool. Wij ondersteunen hun onderzoeksproject over augmented en virtual reality.

In mijn job is het vooral belangrijk om vooruit te kunnen denken. Ook in mijn hobby gun ik mijn hersenen maar zelden rust. Met een vaste groep vrienden speel ik enorm graag board games. Ik vind het ook fascinerend hoe zo’n bordspel tot stand komt. Zo speelden we twee jaar geleden een prototype van een spel dat onlangs op de markt gekomen is. Tussen het initiële prototype en het uiteindelijke board game zit een enorme evolutie, mede door feedback van spelers zoals wij die de vroege versies testen. Het is dan ook aangenaam om te constateren hoe dat proces van vormgeven en schaven aan zo’n spel ook verrassend veel gelijkenissen vertoont met mijn job!

Verhalen van onze medewerkers

Niet één pad, maar jouw pad
LP_reference_jouw_pad.jpg
Lees meer

‘Te denken dat ik 26 jaar geleden tijdelijk begon op HR.’

Ilka

Aankoopmanager

#samendromen

  • Ilka.jpeg
  • Gretel.jpeg
  • Joalle.jpeg

Jouw werk zet de dingen in beweging
LP_reference_jouw_werk.jpg
Lees meer

‘Mijn werk heeft meteen effect op klant en leverancier.’

Els

Category marketeer

  • Els.jpeg
  • Laura.jpeg

Jan Derom, dienstchef met een scherp oog
LP_reference_jan.jpg
Lees meer

“Zoals je in de schuttersgilde sociaal moet zijn, moet je dat bij het Contact Center ook zijn.”

Jan

Dienstchef Contact Center

  • jan.jpeg