Nouvelles formes d’apprentissage en ligne : l’anticipation est de mise !

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Jan

Collaborateur staff Centre de compétence Learning Solutions

Nouvelles formes d’apprentissage et jeux de société en ligne : l’anticipation est de mise !

À la Colruyt Group Academy, je suis chaque jour confronté aux diverses formes d’apprentissage numérique. J’examine les manières dont nous pouvons améliorer les formations du groupe par l’utilisation de l’e-learning, du mobile learning ou de la réalité virtuelle… Chaque mission ou requête nécessite une technologie différente. Pour savoir quelles technologies répondent le mieux aux besoins de l’organisation, je collabore, entre autres, avec la Thomas More Hogeschool. Nous soutenons leur projet de recherche sur la réalité virtuelle et augmentée.

Dans mon travail, il est essentiel de pouvoir anticiper. Je laisse rarement mon cerveau se reposer, même pendant mes loisirs. J’adore jouer aux jeux de société en ligne avec un groupe d’amis. Et je suis fasciné par la manière dont ce type de jeux se développe. Il y a deux ans, nous avons joué avec un prototype qui, entretemps, a été lancé sur le marché : nous avons observé une énorme évolution entre le prototype initial et le résultat final, et ce, grâce aux retours de joueurs tels que nous qui avaient pu tester les versions initiales. Il est aussi agréable de constater que le processus de mise en forme et de perfectionnement d’un tel jeu présente des similitudes étonnantes avec mon travail !

Témoignages de nos collaborateurs

Soutenir tous ensemble l’ensemble de Colruyt Group
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« Dans l'administration, même de petites choses permettent d’avoir un réel impact ! »

Bert

Employé administratif Colruyt Group Academy

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Ensemble, nous faisons bouger les choses
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« Même si je ne travaillais que depuis un an en tant que marketeer chez Colruyt Group, j’ai pu prendre les rênes de cette campagne de grande envergure. »

Charlotte

Marketeer Private Label

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De junior à expert en payroll grâce à des formations internes
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« Nous avons la liberté de choisir nous-même les meilleures méthodes d’apprentissage. Une approche unique. »

Stijn

Formateur Payroll

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