Les véhicules autonomes en pleine expansion
Ruth
IT Analyst
« Les Self Driving Vehicles (SDV) sont en plein essor, au sein de Colruyt Group également. En tant qu’analyste IT, je fais partie de l’équipe Solution Delivery, qui aide à intégrer nos propres SDV dans nos centres de distribution. Je suis en contact permanent avec les ingénieurs, les formateurs, les managers et les opérateurs sur le terrain : un travail enrichissant et visible. »
Évoluer ensemble grâce à la technologie
« Il y a quelques années à peine, les véhicules autonomes relevaient encore de la science-fiction chez Colruyt Group. Aujourd’hui, il suffit de jeter un coup d’œil à nos centres de distribution de Hal et d’Ollignies : nos SDV y transportent des palettes depuis la zone de réception jusqu’à l’endroit exact du dépôt. Ils soulèvent aussi bien les europalettes que les blocs-palettes, reconnaissent leur environnement grâce aux technologies LIDAR (Laser Imaging Detection And Ranging) et SLAM (Simultaneous Localization and Mapping), et il suffit de leur montrer une seule fois ce qu’ils doivent faire. Ensuite, ils l’exécutent seuls. Impressionnant de voir à quelle vitesse les choses ont évolué ! »
« Chaque nouvelle mission ou nouveau site apporte son lot de feed-back de la part des opérateurs, que je collecte et transmets aux ingénieurs et aux équipes de développement. »
Le feed-back comme moteur d’amélioration
« L’année écoulée, nous avons franchi de nombreuses étapes dans le développement du produit. Nous sommes passés de deux appareils à 17, répartis sur deux sites. Et ils deviennent de plus en plus performants, ce qui me donne énormément d’énergie. C’est aussi grâce au retour des collègues de la logistique, qui ont pu donner leur avis à chaque phase de test. Cela a permis d’obtenir une solution qui fonctionne vraiment pour eux et s’adapte au volume de travail et aux défis de notre logistique.
Chaque nouvelle mission ou nouveau site apporte son lot de feed-back de la part des opérateurs, que je collecte et transmets aux ingénieurs et aux équipes de développement. De cette manière, nous améliorons en continu le logiciel, le réglage des capteurs et l’implantation en entrepôt. C’est ça, l’esprit Colruyt Group : chaque bonne idée, petite ou grande, peut se transformer en véritable progrès. »
Un impact concret pour tout le groupe
« Ce projet rend le travail humain plus efficace : nos collaborateurs peuvent se concentrer sur des tâches plus complexes, tandis que les véhicules autonomes prennent en charge les transports répétitifs. Résultat : un gain de temps, une logistique plus intelligente et une sécurité renforcée. »
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Java Learning & Community Lead
ZWIJNAARDE
<p ><span ><strong>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</strong></span></p><p ><span ><strong>En tant que Java Learning & Community Lead, vous assumez les tâches suivantes :</strong></span></p><ul><li ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching.</span></li><li ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></li><li ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></li><li ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></li><li ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></li><li ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></li></ul><p ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></p>
Java Learning & Community Lead
HEVERLEE
<p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer Java development, vous assumez les tâches suivantes :</b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></span></span></p>
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
HALLE
<p><span ><span ><strong>La plateforme Supply Chain Food veille chaque jour à l’approvisionnement correct et en temps utile de plus de 600 magasins au sein de Colruyt Group. En tant qu’ingénieur logiciel principal, vous prenez la direction de projets d’optimisation et d’innovation, un poste riche en défis.</strong></span></span></p><p><span ><span >La plateforme Supply Chain Food de Colruyt Group joue un rôle de premier plan dans l’approvisionnement de plus de 600 magasins. En tant qu’ingénieur logiciel en chef, vous participez à des projets d’optimisation et d’innovation pour la partie logistique de la plateforme. Vous apportez également votre soutien aux autres ingénieurs logiciel de votre équipe.</span></span></p><p><span ><span >Vous suivez d’abord une formation approfondie afin de vous familiariser avec notre plateforme Mainframe ainsi qu’avec les processus et systèmes de notre chaîne d’approvisionnement. Ensuite, vous intégrez une équipe d’experts (gestionnaire de projets, architectes, analystes et ingénieurs logiciel) qui travaillent sur des projets d’optimisation et d’innovation du flux logistique au sein de la plateforme.</span></span></p><p><span ><span ><strong>Que faites-vous concrètement ?</strong></span></span></p><p><span ><span >Vous êtes responsable de bout en bout de la livraison du volet Mainframe des projets.</span></span></p><ul> <li><span ><span >Vous programmez sur Mainframe.</span></span></li> <li><span ><span >Vous distribuez les tâches aux différents ingénieurs logiciel Mainframe et assurez le suivi des projets.</span></span></li> <li><span ><span >Vous motivez et coachez vos collègues (méthode et technologie utilisées).</span></span></li> <li><span ><span >Vous veillez au respect des engagements en matière de qualité, de délai et de budget.</span></span></li></ul><p><span ><span >Les premiers mois, vous vous concentrez sur la programmation Mainframe. Rapidement, vous aurez l’occasion d’endosser un rôle de premier plan au sein de l’équipe. Dans cette fonction, vous vous pencherez sur la conception technique de haut niveau d’une solution. Vous assumerez la responsabilité partagée de la qualité de la solution.</span></span></p><p><span ><span >Vous travaillez à Hal ou Zwijnaarde et vous avez l'occasion de faire du télétravail 2 à 3 jours par semaine.</span></span></p>
Java Learning & Community Lead
HALLE
<p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer Java development, vous assumez les tâches suivantes :</b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></span></span></p>
Témoignages de nos collaborateurs
Dries
Business architect chez Colruyt Group IT
Aswini
Business intelligence analyst
« Nous possédons énormément d’expertise dans le domaine de la gestion de données et d’informations. »
Bart
Teamleader CoE Informatie en Info sharing
