Description de l'offre d'emploi
Êtes-vous un touche-à-tout administratif avec une passion pour les ressources humaines et le recrutement ? En tant qu'agent RSO, vous soutenez le fonctionnement intérimaire et gérez les offres de stages. Vous menez des entretiens pour des profils de vente et logistique et fournissez un soutien administratif au processus de sélection.
Votre ensemble de tâches se compose de cinq grandes parties :
- Vous soutenez notre fonctionnement intérimaire, en collaborant avec des agences d'intérim externes pour trouver les bons candidats pour les postes vacants. Vous coordonnez l'ensemble du processus en interne : vous suivez les propositions des partenaires externes, planifiez les entretiens et assurez le traitement administratif. Vous ajustez les plannings, gérez et communiquez les cessations et absences des intérimaires et consultez chaque semaine les agences d'intérim. En interne, vous assurez une bonne circulation de l'information et une administration correcte de toutes les données.
- Vous menez des entretiens pour des postes en vente et logistique et rédigez un rapport clair de vos conclusions. De plus, vous examinez de manière autonome les CV et fournissez des retours ciblés aux candidats.
- Vous gérez les offres d'emploi dans notre fonctionnement intérimaire, transmettez les demandes et examinez les cas individuels. Vous consultez les responsables du recrutement pour optimiser le processus et bien comprendre les besoins. De plus, vous planifiez les intérimaires, vérifiez les heures et les transmettez aux agences d'intérim.
- Vous vous occupez de nos offres de stages, examinez les candidats et organisez les aspects pratiques lors d'un premier entretien téléphonique.
- Vous prenez en charge un certain nombre de tâches administratives : traitement des primes de recommandation, publication des offres d'emploi sur les jobboards, traitement des demandes de postes, etc.
Vous travaillez à Halle et pouvez travailler jusqu'à deux jours par semaine à domicile ou dans l'un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde, etc.).
Profil
- Connaissances et expérience – Vous avez un diplôme de bachelier et/ou vous pouvez vous appuyer sur une première expérience professionnelle en recrutement et sélection pour des profils intérimaires.
- Aisance relationnelle – Vous avez de solides compétences en communication et établissez facilement des contacts. Vous maintenez des contacts avec les candidats et leur fournissez des retours sur le déroulement de leur candidature.
- Capacité analytique – Vous pouvez distinguer l'essentiel de l'accessoire dans des situations complexes. Vous évaluez bien les candidats et associez les bons profils aux postes vacants.
- Compétences informatiques – Vous maîtrisez les programmes numériques tels qu'Excel.
- Esprit critique – Vous êtes critique à l'égard des informations et n'hésitez pas à remettre en question les choses.
- Précision – Vous avez le sens du détail et traitez vos tâches avec précision.
- Connaissance des langues – Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale. La connaissance de l'anglais est un atout. Ainsi, vous pouvez facilement converser avec tous vos collègues et candidats.
Nous vous offrons
- Package salarial attractif – En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une participation aux bénéfices.
- Une équipe sympa et chaleureuse – Vous travaillez avec des collègues sur lesquels vous pouvez toujours compter. Une conversation agréable à la machine à café est incluse gratuitement.
- Opportunités de formation – Vous recevez une formation approfondie. Même après cela, vous pouvez toujours compter sur le soutien et les retours de vos collègues recruteurs.
- Espace pour vous-même – Chez Colruyt Group, nous prônons la simplicité et la flexibilité.
Chez nous, vous pouvez être vous-même. Nous vous aidons également à vous développer personnellement.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser notre mission chaque jour : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons soutien et opportunités, vous pouvez prendre des initiatives et proposer des idées. Nous soutenons votre croissance, car si vous grandissez, nous grandissons aussi.
Colruyt Group croit en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde est le bienvenu pour postuler chez Colruyt Group et nous offrons à chacun des chances égales.
Alyssa Schellinck
Talent Acquisition Partner
