Description de l'offre d'emploi
En tant que Head of Sales, vous dirigez une équipe de conseillers d’entreprise qui accompagnent nos entrepreneurs indépendants dans leur développement. Vous transformez la stratégie en actions concrètes, construisez une équipe solide et veillez à ce que les plans soient effectivement mis en œuvre. Vous combinez leadership, orientation commerciale et bonne compréhension de la réalité des entrepreneurs locaux.
Vos responsabilités en tant que Head of Sales :
· Coacher et accompagner votre équipe de conseillers d’entreprise, les aider dans leur développement professionnel et les guider dans les périodes de changement, afin qu’ils puissent soutenir les entrepreneurs Spar de façon cohérente et efficace.
· Traduire la stratégie en objectifs et plans clairs pour votre service, afin que les priorités soient transparentes et que chacun sache quels résultats doivent être atteints.
· Assurer une vue d’ensemble du processus opérationnel complet, analyser les données et les tendances du marché et initier des projets d’amélioration pour rendre nos activités plus efficaces et performantes.
· Stimuler une communication ouverte et une bonne collaboration avec l’équipe et les parties prenantes internes et externes, afin de faciliter la prise de décision et d’assurer une direction commune.
· Construire des équipes complémentaires, reconnaître les talents et les valoriser afin de renforcer le service de manière durable et d’augmenter son impact.
Vous travaillez depuis nos bureaux de Malines, avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Profil
· Expérience et expertise – Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction commerciale avec responsabilités, idéalement dans le secteur du retail. L’expérience avec des entrepreneurs indépendants est un atout important.
· Leadership – Vous alliez sens de l’organisation et solides compétences humaines : empathie, communication, coaching.
· Capacité d’analyse – Vous distinguez l’essentiel de l’accessoire et établissez les bonnes priorités.
· Orientation client – Vous comprenez les besoins des entrepreneurs indépendants et savez les motiver et les fédérer.
· Esprit innovant – Vous suivez les tendances du secteur et initiez des projets innovants.
· Compétences linguistiques – Vous êtes parfaitement bilingue néerlandais/français et possédez une bonne maîtrise de l’anglais.
Nous vous offrons
· Environnement stimulant – Une organisation dynamique en pleine évolution, avec de l’espace pour l’initiative et l’esprit d’entreprise.
· Impact et autonomie – Un rôle clé avec beaucoup de responsabilités et une grande variété de tâches, dans lequel vous contribuez directement au développement stratégique de Retail Partners Colruyt Group.
· Possibilités de formation – Un large éventail de formations internes et externes, adaptées à vos besoins et ambitions.
· Package salarial attractif – Un salaire compétitif complété par des avantages extra-légaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Bart Wyns
Talent Acquisition Partner
