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Head of Reward & Mobility
HALLE
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">En tant que Head of Reward & Mobility au sein de People & Organisation, vous contribuez à un cadre de rémunération et de mobilité durable, équitable et orienté vers l’avenir. Vous combinez une expertise approfondie avec un leadership affirmé et une gestion fluide des parties prenantes au niveau de la direction. Vous vous concentrez sur la gouvernance, les choix stratégiques et une traduction qualitative en politiques et en exécution.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vos responsabilités :</span><o:p></o:p></p><ul><li ><span lang="FR-BE"><strong>Conseil stratégique & gouvernance</strong>: vous développez et mettez en œuvre une stratégie claire en matière de Reward & Mobility, vous traduisez les priorités du Groupe et de P&O en politiques concrètes et vous veillez à une application cohérente au sein du système de fonctions, de la rémunération et de la mobilité. Vous traduisez les tendances externes et la législation (p. ex. transparence salariale, budget mobilité) en cadres internes clairs.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>Executive Reward</strong>: vous gérez l’ensemble du cycle Executive Reward et préparez les dossiers pour le Comité de rémunération et le CEO. En collaboration avec Legal et Finance, vous assurez un reporting correct, ainsi que la gouvernance et la conformité.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>People leadership & développement d’expertise</strong>: vous dirigez les équipes Reward et Mobility, vous les accompagnez dans leur développement et vous renforcez l’expertise Reward au sein de P&O et de la communauté RH.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>Insights, data & innovation</strong>: vous fournissez des analyses et tableaux de bord basés sur les données afin de soutenir les décisions stratégiques et vous stimulez la simplification, la digitalisation et l’amélioration continue des processus et outils.</span><o:p></o:p><o:p></o:p></li></ul>
Analyste Fonctionnel Retail Partners Colruyt Group
HALLE
<p ><span ><strong>En tant qu' Analyste fonctionnel vous travaillerez sur des processus et des systèmes informatiques efficaces. Un travail stimulant qui vous permet d'acquérir une expertise approfondie et d'évoluer largement.</strong></span></p><p ><span ><strong>Que faites-vous en tant qu' Analyste fonctionnel?</strong></span></p><ul><li><span >Vous trouvez les meilleures solutions adaptées à votre interlocuteur, pour les processus d'entreprise, les flux d'information et les systèmes d'entreprise.</span></li><li><span >Vous établissez des relations durables avec vos parties prenantes (entreprises, développeurs, parties externes, etc.) et vous cherchez toujours à comprendre au mieux leurs besoins et objectifs. </span></li><li><span >Vous analysez la situation existante et vous effectuez une analyse des besoins critiques. Ainsi, vous définissez les exigences fonctionelles et non fonctionelles pour atteindre l'objectif.</span></li><li><span >Vous brieffez l'équipe de développement à l'aide des méthodolgies et des outils comme user stories, data modelling, BPMN, UX-design, balsamiq,...</span></li><li><span >En plus de concevoir et de tester la nouvelle situation, vous fournissez la documentation nécessaire qui permet à vos parties prenantes et aux utilisateurs finaux de mettre en oeuvre la solution de manière durable.</span></li></ul><p > </p><p ><span >Vous voulez en savoir plus sur le poste d'Analyste fonctionnel chez Colruyt Group? Alors n'oubliez pas de lire </span><a href="https://jobs.colruytgroup.com/fr/temoignages/thomas-et-mallaurie/"><span ><u>cette article</u></span></a><span > !</span></p><p >Vous pouvez exercer cette fonction à Malines. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine.</p>
Supply Chain Manager Meat
HALLE
<p ><span ><strong>En tant que responsable chaîne d'approvisionnement division Meat, vous élaborez une feuille de route claire pour l'ensemble des projets de la chaîne d'approvisionnement de Fine Food.</strong> <strong>Vous établissez le plan à long terme afin de réaliser nos objectifs. Un emploi stimulant au cœur de notre production.</strong></span></p><h2 > </h2><p ><span >Colruyt Group Fine Food, le département de production de Colruyt Group, se compose de trois divisions : « Alternative proteins & Meat », « Cheese, Coffee, Wine & Spreads » et « Breads ». En tant que responsable chaîne d'approvisionnement division Meat, vous assurez la gestion globale de la chaîne d'approvisionnement de cette division.</span></p><p ><span ><strong>En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement, vous assumez les tâches suivantes :</strong></span></p><ul><li ><span >Vous élaborez la feuille de route de la chaîne d'approvisionnement de votre division au sein de Fine Food. Sur cette base, vous établissez un plan opérationnel annuel tout en tenant compte du plan tactique global de la division et de Fine Food.</span></li><li ><span >Vous lancez les projets de la feuille de route et assurez leur mise en œuvre ou leur supervision.</span></li><li ><span >Vous analysez la chaîne d'approvisionnement et procédez à des améliorations au besoin : optimisation des processus, planning des effectifs, méthodes de travail... Vous augmentez la valeur ajoutée de Fine Food dans toute la chaîne d'approvisionnement de Colruyt Group.</span></li><li ><span >Vous êtes responsable du savoir-faire lié à la chaîne d'approvisionnement au sein de la division. Vous décelez les besoins et formulez des conseils aux plant managers quant aux formations ou séminaires de croissance personnelle les plus appropriés pour leurs collaborateurs.</span></li><li ><span >Vous êtes le sparring partner des plant managers et responsables de la chaîne d'approvisionnement en matière d'usine en ce qui concerne la gestion des processus. Vous stimulez la collaboration au sein de la division et entre elles. À cet égard, vous vous concertez régulièrement avec le responsable chaîne d'approvisionnement de la division Cheese, Coffee, Wine & Spreads.</span></li><li ><span >Vous représentez les départements de production sur la plateforme de concertation Supply Chain Food main dans la main avec votre collègue de l'autre division. </span></li><li ><span >Vous faites rapport directement au plantmanager</span></li></ul>