Description de l'offre d'emploi
Vous contribuez à organiser les activités liées à l’information au sein de nos operating units de manière conviviale, performante et durable. Vous adoptez une vision large de la data, avec un accent particulier sur l’information non structurée.
Grâce à des processus, méthodologies, outils, bonnes pratiques et offres de formation, vous renforcez durablement la maturité et l’expertise en gestion de l’information au sein du groupe.
Vous évoluez vers un rôle de référent métier et de facilitateur, en assumant progressivement un rôle de coordination et de pilotage.
- Vous traduisez les cadres stratégiques, orientations politiques et objectifs en méthodes de travail concrètes et applicables par les équipes. Vous développez des cadres méthodologiques et des bonnes pratiques, mettez à jour et révisez les guidelines existantes et veillez à la cohérence globale du domaine.
- Vous identifiez les besoins du business et les traduisez en actions d’amélioration concrètes.
- Vous soutenez le déploiement et l’implémentation en fournissant documentation, supports et outils pratiques, et en accompagnant les parties prenantes dans l’adoption des méthodes et bonnes pratiques.
- Vous veillez à la gouvernance de l’information : suivi de l’application des politiques, contrôles basés sur les cadres définis et contribution à la transparence (p. ex. via des dashboards).
- Vous optimisez la gestion des documents et des connaissances, notamment via des directives sur la gestion des versions et des accès, l’utilisation de métadonnées et de classifications, ainsi que la promotion du partage et de la réutilisation des connaissances.
- Vous accompagnez les operating units dans l’organisation durable des informations non structurées (documents, connaissances, contenus) sur l’ensemble de leur cycle de vie.
- Vous apportez de l’innovation en intégrant les tendances et insights externes dans notre contexte.
- Évolution : vous développez progressivement davantage de responsabilités en matière de coordination et de pilotage, avec la possibilité d’élargir et d’approfondir votre rôle selon vos ambitions et compétences.
Vous collaborez étroitement avec les collègues du Data Office, de la division Data & Analytics et d’autres parties prenantes clés au sein de Colruyt Group.
Votre lieu de travail est Halle, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ou depuis l’un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Malines, Zwijnaarde, …).
Profil
Expérience et expertise – Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à l’information ou axé sur la performance, et êtes familier avec des thématiques telles que la gestion de contenu et le knowledge management.
Capacité analytique et conceptuelle – Vous traduisez des politiques et concepts théoriques en solutions pragmatiques et cadres opérationnels.
Communication et accompagnement – Vous rendez des matières complexes accessibles et accompagnez les stakeholders dans l’application des bonnes pratiques.
Esprit collaboratif et sens du conseil – Vous créez des liens entre les operating units et les autres centres d’expertise et collaborez efficacement au-delà des équipes.
Rigueur et orientation qualité – Vous veillez à la cohérence, à la gouvernance et à l’ancrage durable des pratiques.
Potentiel de développement – Vous souhaitez évoluer vers des fonctions à plus grande responsabilité.
Langues – Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais. La connaissance du français constitue un atout.
Nous vous offrons
Parcours de développement et perspectives – Vous avez l’opportunité de vous développer tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Impact et responsabilités – Vous contribuez à des initiatives et à une vision à long terme qui renforcent la maturité en gestion de l’information au sein du groupe, avec des responsabilités croissantes.
Variété et collaboration – Une fonction variée avec de nombreux contacts dans différents domaines et operating units.
Rémunération attractive – En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez d’avantages extralégaux tels que la participation bénéficiaire, des chèques-repas, une indemnité nette, une assurance groupe et une assurance hospitalisation, ainsi qu’une voiture de société ou un budget mobilité.
Formations et opportunités de croissance – Des formations internes et externes adaptées à votre expertise et à vos ambitions.
Colruyt Group croit en la force de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Chacun est le bienvenu pour postuler chez Colruyt Group et nous offrons à tous les mêmes chances.
