Description de l'offre d'emploi
En tant que gestionnaire de projets design, vous êtes responsable de la phase de conception des projets de construction de Colruyt Group. Un emploi captivant pour un architecte (d’intérieur) fort d’importantes capacités organisationnelles et de quelques années d’expérience.
En tant que gestionnaire de projets design, vous effectuez les tâches suivantes :
- Tout commence par la phase d’étude, lors de laquelle vous organisez et définissez l’approche du projet.
- Vous assurez la livraison de l’étude de prospection ainsi que des plans de conception et veillez à obtenir les autorisations nécessaires.
- En tant que gestionnaire de projets design, vous réalisez les estimations des coûts, procédez aux études de faisabilité et définissez la stratégie. Grâce à votre préparation minutieuse, chaque projet se déroule sans encombre.
- La gestion d’une équipe de projet constitue une autre de vos tâches.
Vous travaillez à Hal, vous rendez de temps à autre sur un site de projet et avez la possibilité de travailler deux jours par semaine depuis votre domicile ou l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Merelbeke, Deinze…).
Profil
- Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un master en architecture (d’intérieur) ou justifiez d’une expérience professionnelle dans l’urbanisme ou le développement de projets. En outre, vous comptez au moins trois années d’expérience dans la gestion de projets. Vous avez l’habitude d’utiliser des logiciels de dessin ? Voilà qui constitue un atout !
- Compétences organisationnelles – Vous travaillez de manière organisée et structurée. Vous conservez toujours une vue d’ensemble de la situation et fixez facilement des priorités. Un problème se pose ? Qu’à cela ne tienne, vous avez une solution sous la main !
- Compétences communicationnelles et esprit d’équipe – Vous communiquez clairement et collaborez facilement avec chacun, tant au sein de votre équipe qu’en dehors, grâce à votre attitude positive et votre ouverture d’esprit.
- Connaissances linguistiques – Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et disposez d’une connaissance de base de l’autre langue.
Nous vous offrons
- Influence – Vous exercez un travail passionnant au résultat concret.
- Travail varié – Chaque projet étant différent, vous ne risquez pas de vous ennuyer.
- Environnement de travail stimulant – Vous bénéficiez d’une grande liberté d’initiative et avez accès à un large éventail de formations vous permettant de poursuivre votre développement.
- Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une voiture de société et une assurance hospitalisation.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
