Description de l'offre d'emploi
Als winkelmanager in opleiding ga je aan de slag in één van onze filialen in de regio van Gent. Je leert alle kneepjes van het vak: van winkelinrichting tot het coachen van je team. Een gouden kans voor een organisatietalent met een hart voor retail.
Wat doe je als winkelmanager in opleiding:
- Je eerste maanden word je ondergedompeld in de werking van de winkel. Je neemt stap voor stap meer verantwoordelijkheden voor je rekening.
Je opleidingstraject afgerond? Tijd voor je volgende carrièresprong als winkelmanager:
- Je geeft dagelijks leiding aan een team van 35 tot 60 medewerkers. Jij helpt, coacht en motiveert hen.
- Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
- Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen.
- Je ziet erop toe dat klanten een warm welkom krijgen van het hele team en je hebt aandacht voor het commercieel beleid van de winkel.
Profil
Expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, de préférence dans le domaine de la distribution. Plus important encore que votre expérience, vous démontrez l’envie d’apprendre.
Leadership – Vous donnez beaucoup d’importance au bien-être de vos collaborateurs. Vous remarquez qu’un des membres de votre équipe est en retrait ? Vous êtes en mesure de motiver cette personne de manière positive.
Communication – Vous pouvez transmettre vos commentaires, vos suggestions et votre avis de manière claire à vos collègues, vos clients et vos partenaires.
Orientation résultats – Votre vision commerciale et les données à votre disposition vous permettent d’atteindre vos objectifs.
Nous vous offrons
Travail varié et riche en défis – De l'accompagnement de nouveaux collaborateurs à l'élaboration d'horaires : chaque jour est différent !
Responsabilités – En tant que futur responsable de magasin, nous vous confions, pas à pas, de plus en plus de responsabilités. Vous serez alors en mesure de gérer tout un magasin à la fin de votre formation.
Formation et programmes d'apprentissage – Nous élaborons un programme de formation en fonction de vos talents et compétences. En plus de votre formation professionnelle, vous avez la possibilité de continuer à vous développer sur le plan personnel.
Rémunération attrayante – Votre salaire brut s'accompagne d'avantages extralégaux, comme des chèques-repas, un 13e mois, une assurance hospitalisation, une participation aux bénéfices et le droit à un vélo d'entreprise (électrique). Vous devenez manager de magasin ? Vous avez alors droit à une voiture de société. En outre, vous bénéficiez de divers avantages dans les magasins et auprès des partenaires de Colruyt Group.
À propos de l’entreprise
Travailler chez Colruyt Group, c’est concrétiser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des opportunités, vous pouvez prendre des initiatives et proposer des idées. Et nous soutenons votre développement, car notre entreprise grandit à mesure que vous vous développez.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.
