Description de l'offre d'emploi
Le centre de distribution de Retail Partners Colruyt Group approvisionne plus de 380 commerçants indépendants. En tant que team leader junior logistique, vous serez formé pour accompagner, coacher et motiver une équipe de 30 collaborateurs. Ensemble, vous veillez au bon déroulement de toutes les livraisons.
En tant que team leader junior logistique, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous suivez tout d’abord un programme de formation basé sur votre expérience. Vous effectuez différents stages pratiques et vous familiarisez avec notre centre de distribution.
- Vous obtenez progressivement plus de responsabilités et développez de nouvelles compétences dans un contexte sécurisé. C'est aussi l'occasion de montrer si vous avez ce qu'il faut pour devenir un chef de service.
- Vous veillez à ce que tous les processus quotidiens se déroulent sans encombre et en toute sécurité, et cherchez des solutions pour travailler encore plus efficacement.
- Vous collaborez avec les autres team leaders ainsi que l’ensemble des services centraux et faites rapport à l’un des chefs de service de la chaîne d’approvisionnement.
Vous travaillez au sein du centre de distribution de Retail Partners Colruyt Group à Malines, dans un système de deux équipes.
Profil
- Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente.
- Flexibilité – Vous travaillez selon un système d’équipes. Vous ne voyez aucun inconvénient à travailler en soirée, le week-end ou selon des horaires variables.
- Pragmatisme – Il est impossible de répertorier toutes vos tâches dans des listes et procédures. Toutefois, vous n’en avez pas besoin. Vous voyez par vous-même ce qu’il y a lieu de faire. Et vous le faites, tout simplement.
- Gestion d’équipe – Vous aimez les rapports humains et souhaitez encore vous améliorer dans le coaching et la motivation de vos collègues.
- Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous maîtrisez le néerlandais.
Nous vous offrons
- Possibilités d’évolution – Chez Colruyt Group, vous avez la possibilité de vous développer.
- Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas, un budget mobilité, une assurance hospitalisation et une participation aux bénéfices.
- Apprentissage et développement en continu – Vous apprenez beaucoup au quotidien, mais avez aussi la possibilité de suivre des formations
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, des horaires ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
