Description de l'offre d'emploi
Souhaitez-vous évoluer vers un rôle de responsable dans le retail, sans devoir être manager dès aujourd’hui ?
Chez Okay, vous commencez comme assistant·e responsable de magasin en formation et vous apprenez sur le terrain, avec beaucoup de coaching et de soutien.
Que fait un·e assistant·e responsable de magasin chez Okay :
Avec le/la responsable du magasin, vous veillez à ce que le magasin fonctionne efficacement et soit un lieu agréable pour les clients et les collègues.
± 80 % : travailler en magasin
- Accueillir et aider les clients avec amabilité
- Participer à la caisse, au réassort des rayons, aux activités de la boulangerie, y compris la cuisson de produits de boulangerie (surgelés) et le réapprovisionnement du rayon boulangerie
- Veiller à l’ordre, à la qualité et à la bonne tenue du magasin
- Soutenir les collègues pendant les moments d’affluence
- Apprendre chaque jour davantage sur le fonctionnement d’une supérette de proximité
± 20 % : planifier, organiser et accompagner les collègues (évolution)
- Contribuer à l’organisation du planning journalier et à la répartition du travail
- Encadrer, motiver et enthousiasmer les collègues
- Aider à résoudre les problèmes sur le terrain
- À terme, remplacer le/la responsable du magasin en cas d’absence
Important : vous bénéficiez d’un accompagnement intensif via des formations, du coaching sur le terrain et du feedback. Vous ne devez pas tout savoir ou tout maîtriser dès aujourd’hui.
Profil
- Vous osez prendre des responsabilités et prendre des décisions sans vous sentir incertain·e
- Vous avez de l’expérience dans le retail, l’alimentaire, l’horeca ou une formation équivalente (hôtellerie, organisation d’événements, gestion retail, etc.)
- Vous aimez travailler en équipe, prenez spontanément des initiatives et communiquez aisément
- Vous appréciez une approche pratique et aimez apprendre sur le terrain
- Le travail le week-end et les horaires variables vous conviennent (planifiés largement à l’avance)
- Vous habitez à une distance raisonnable du magasin et êtes flexible pour intervenir dans la région
- Vous avez déjà encadré des collègues ou des étudiants ? C’est un atout, mais certainement pas une obligation
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais
Nous vous offrons
- Un rôle varié en formation – Vous bénéficiez de nombreuses formations sur le terrain ainsi que dans nos centres de formation
- Des possibilités d’évolution – Avec la motivation et le talent nécessaires, vous pouvez évoluer vers un poste de direction, tel que responsable de magasin
- Flexibilité – Un emploi à temps plein est possible, mais aussi un 4/5e temps ou 30 heures par semaine
- Environnement de travail stable – Vous travaillez au sein d’un groupe de retail belge solide, avec la convivialité d’un magasin de proximité
- Ambiance d’équipe chaleureuse – Vous rejoignez une équipe soudée où la collaboration est essentielle
- Rémunération attractive – Complétée par des avantages extra-légaux tels que chèques-repas, 13e mois, assurance hospitalisation, participation aux bénéfices et droit à un vélo de société (électrique)
Sabine Vander Hoeven
Talent Acquisition Partner
Votre candidature par étapes
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv, en gaan na of die aansluiten bij de job. Binnen de week laten we je iets weten. (De volgende stappen kunnen voor sommige functies lichtjes verschillen.)
We bellen even
Mogelijk bellen we op om even kennis te maken en om samen je cv te overlopen. Heb je nog vragen over mobiliteit, de mogelijke startdatum of je loon? We beantwoorden ze graag!
Eerste kennismaking & online testen
Is er een match na ons eerste telefoontje? Dan volgt een gesprek met onze recruiter. We gaan samen wat dieper in op je cv, motivatie, talenten en competenties. Heb je nog bijkomende vragen? Stel ze gerust. Voor het gesprek vragen we je om twee testen in te vullen. Die informatie helpt ons om jou beter te leren kennen.
Een babbel met je leidinggevende
Je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende. Jullie bekijken samen wat de job inhoudt. Eventueel krijg je een praktische proef of assessment.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department Vente
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.
Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hecht team.
Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen werk en ontwikkeling.
En savoir plus sur le domaine