Description de l'offre d'emploi
Le département Achat achète des machines, des pièces de recharge et des services pour me département Parc de machines. Nos collaborateurs ont ainsi tout le nécessaire pour effectuer leur travail convenablement. En tant que team manager Parc de machines, vous dirigez environ cinq collaborateurs.
Les collaborateurs de votre équipe apportent chaque jour le soutien administratif nécessaire à l'équipe Achat. Ils effectuent des tâches variées, comme la maintenance des données de fournisseurs et d'article, le contrôle et l'envoi de commandes aux fournisseurs, le traitement des confirmations de commande, le suivi des livraisons tardives, le traitement des bons de commande, des contrats, des factures.
En tant que team manager support achat Parc de machines, vous effectuez les tâches suivantes :
- Vous encadrez vos collaborateurs et les accompagnez dans leur développement professionnel et personnel.
- Vous les briefez clairement sur les tâches qui leur incombent ainsi que sur ce qui est attendu d'eux, et créez, avec eux, un environnement de travail positif et constructif.
- Vous travaillez également en étroite collaboration avec les partenaires internes. Vous étudiez leurs besoins, évaluez les services de votre équipe et apportez les ajustements nécessaires.
- Vous vous concertez régulièrement avec d'autres team managers, en ce qui concerne tant le volet tactique que le fonctionnement opérationnel en tant que tel. Vous partagez votre expertise et vos connaissances, et établissez, main dans la main avec vos collègues, une vision commune à l'aide d'instructions de travail, de méthodes de travail et d'un service client cohérents.
Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde).
Profil
- Connaissances et expérience - Vous avez une formation technique ou des affinités avec la technique. Vous maîtrisez Microsoft Word et Excel ainsi que des outils tels que Planon et SAP. Dans le cas contraire, vous ne voyez aucun inconvénient à apprendre à les utiliser. Vous avez de l'expérience en tant que responsable ou dans une fonction administrative ? Voilà un atout non négligeable!
- Esprit analytique - Vous êtes capable de traiter diverses informations et tâches en peu de temps, tout en gardant une vue d'ensemble de la situation. Vous prenez des initiatives visant à élaborer et ajuster des processus.
- Coaching - Vous êtes à l'écoute des besoins et souhaits de vos collaborateurs, et vous les aidez à donner le meilleur d'eux-mêmes.
- Communication - Vous osez prendre des décisions et communiquez toujours clairement et dans le respect de vos interlocuteurs. Vous engagez le dialogue et êtes à l'écoute des besoins de toutes les personnes concernées.
- Responsabilités - Vous veillez à ce que votre équipe puisse travailler dans des conditions optimales. Vous vous concertez avec d'autres services et contribuez ainsi à accroître l'efficacité des services au sein de Colruyt Group.
- Connaissances linguistiques - Vous communiquez aisément en français ou en néerlandais, et vous êtes disposé à apprendre l’autre langue nationale. Vous avez une connaissance de base de l’anglais. Vous pouvez ainsi collaborer efficacement avec les collègues et les fournisseurs.
Nous vous offrons
- Rémunération attrayante - Votre salaire s'accompagne de divers avantages extralégaux, comme une assurance groupe, des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une voiture de société.
- Travail varié - Tantôt vous vous concertez avec un autre chef de service, tantôt vous réglez un problème administratif avec votre équipe, par exemple. Ce poste allie compétences sociales et pratiques, rendant ainsi vos journées palpitantes et extrêmement variées.
- Liberté d'initiative - Vous repérez des pistes d'amélioration dans les flux de travail et les processus ? Vous êtes libre de procéder aux ajustements nécessaires et de prendre des initiatives en vue de les optimiser.
- Formations et parcours d'apprentissage - Nous vous proposons des formations internes et externes qui sont adaptées à votre expérience, vos centres d'intérêt et vos besoins. Vous pouvez par exemple parfaire vos connaissances linguistiques grâce à nos cours de langue.
Travailler chez Colruyt Group, c'est réaliser chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous offrons un soutien et des possibilités, vous proposez vos initiatives et vos idées. Nous favorisons votre développement et, à mesure que vous grandissez, nous grandissons aussi. Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
