Description de l'offre d'emploi
En tant que manager de région chez Okay, vous contribuez de manière significative à la réalisation de notre pyramide de marques et à la mission de la division de vente. Aux côtés de vos storemanagers et des équipes en magasin, vous veillez à satisfaire les besoins des clients et à améliorer les résultats jour après jour.
Concrètement, quelles sont vos tâches ?
- Vous dirigez les storemanagers dans votre région sur le plan opérationnel. Vous les accompagnez dans leur croissance (compétences, attitudes et connaissances) et dans le développement de leur réflexion stratégique. Vous les coachez dans leur fonction de chef. En outre, vous placez le client au centre de vos préoccupations : vous transmettez cette ligne de conduite à votre équipe avec enthousiasme, et l’aidez à détecter et à saisir les opportunités commerciales.
- Vous êtes responsable de la gestion du personnel dans votre région et veillez à ce que les objectifs fixés dans ce domaine soient atteints. Pour ce faire, vous vous concertez avec vos partenaires du département People & Organisation
- Vous endossez un rôle actif en tant qu’élément charnière entre les magasins et les services centraux : vous contribuez à promouvoir le plan stratégique auprès de vos collaborateurs et transmettez des informations concernant les ventes pour permettre à Okay de continuer à se développer et à rester concurrentielle en tant que marque. En outre, vous participez activement à des groupes de travail et de projets en vue d’atteindre les objectifs stratégiques.
- Sur le plan tactique, vous indiquez la direction à prendre et veillez à ce que les plans de vente soient traduits en plans par magasin, de sorte que les objectifs en matière de focus commercial, de chiffre d’affaires, de productivité et de contribution par magasin soient atteints. Dans ce cadre, vous proposez les outils, processus et systèmes nécessaires, et fixez les priorités.
- Vous êtes au fait des tendances externes sur le marché.
Votre bureau se trouve à Lot, mais vous passez le plus clair de votre temps en visite dans les magasins de la région de Louvain-Limbourg.
Profil
- Formation et expérience - Vous êtes titulaire d'un master ou d'un bachelier, ou disposez d'une expérience équivalente. Vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction dirigeante.
- Esprit stratège - Votre CV évoque des notions telles que « pensée conceptuelle » et « vision stratégique ». Vous prenez des décisions en adoptant une vision ouverte et novatrice.
- Coaching - Vous excellez dans le coaching de collaborateurs et faites preuve d'aptitudes exceptionnelles en communication. Vous êtes activement à l'écoute des besoins de vos collaborateurs et les aidez à tirer le meilleur parti de leurs compétences.
- Maturité numérique - Vous aimez apprendre et comprenez l'importance des connaissances numériques. En effet, nous vivons dans un monde en pleine évolution, où les clients s'orientent seuls, puisent de l'inspiration et achètent par l'intermédiaire de différents canaux, à la fois en ligne et hors ligne.
- Flexibilité - Vos tâches peuvent varier d'un jour à l'autre. Vous êtes capable d'établir les priorités et adaptez votre travail en fonction. Vous êtes également prêt à travailler le samedi.
- Connaissances linguistiques - Vous communiquez couramment en néerlandais et avez une très bonne compréhension du français. Cela vous permet de bien collaborer avec tous vos collègues.
Nous vous offrons
- Résultat - Vous constatez le fruit de votre collaboration avec les storemanagers « en vrai » dans nos magasins. Si les clients et collaborateurs sont satisfaits, vous pouvez l'être aussi.
- Environnement de travail stimulant - Chez Colruyt Group, vous bénéficiez d'un job captivant et varié au sein d'un environnement de travail agréable où vous pouvez prendre des initiatives.
- Possibilités d'apprentissage - Nous investissons constamment dans le développement de nos collaborateurs. Vous avez la possibilité de suivre des formations selon votre niveau et vos centres d'intérêts. Vous continuez ainsi à grandir tout au long de votre carrière.
- Rémunération attrayante - Votre salaire s'accompagne de divers avantages extralégaux, tels qu'une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe et une participation aux bénéfices.
À propos de l'entreprise
Chez Colruyt Group, vous pouvez travailler autrement. En tant qu'individu, vous disposez d'une place centrale, et vous le remarquez directement. Vous avez ainsi la possibilité de vous concentrer sur vos compétences grâce à notre approche axée sur le développement, et d'évoluer en interne si vous le souhaitez. Que vous soyez analyste, marketeer ou technicien : vous trouverez le job idéal chez nous.
Colruyt Group croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde bénéficie des mêmes chances et peut postuler chez Colruyt Group.