Description de l'offre d'emploi
Vous êtes passionné par le monde de la sélection et du recrutement? Vous êtes prêt à coordonner un processus de sélection complet? Jetez un coup d'œil ci-dessous!
En tant que Talent Acquisition Specialist chez Colruyt Group, vous serez le partenaire de nos départements internes dans la recherche de profils en marketing, RH, finance et IT, entre autres.
Cette fonction est faite pour vous si vous souhaitez porter la sélection à un niveau supérieur et travailler à partir d'une stratégie afin de la traduire en travail opérationnel.
Vos responsabilités:
- Vous mettez en place votre propre stratégie de sourcing afin de trouver le plus efficacement possible des candidats pour vos postes vacants. Vous déterminez cette stratégie sur la base de votre connaissance du marché du travail.
- Sur la base de ces connaissances, vous agissez en tant que partenaire de confiance pour vos gestionnaires de recrutement en les conseillant et en les stimulant.
- Vous gérez vos offres d'emploi de A à Z. Cela va de l'intake avec le hiring manager à la rédaction du texte de l'offre d'emploi, en passant par le choix des bons canaux (via LinkedIn, les médias sociaux, les sites d'emploi, les rencontres, les salons de l'emploi, etc.) Vous contribuez également à déterminer la procédure de sélection et guidez les candidats et les hiring managers tout au long du processus de sélection.
- Vous approchez activement les candidats et recherchez avec eux la bonne place au sein de Colruyt Group. Vous construisez et entretenez un réseau autour de certains profils.
- En collaboration avec nos spécialistes employer branding, vous réfléchissez à l'optimisation de notre marque employeur et mettez en œuvre des actions discutées.
- La mobilité interne est très important au sein du groupe Colruyt. Vous orientez nos collaborateurs internes vers la bonne opportunité.
- Vous avez besoin d'un petit extra? Il y a toujours des projets en cours de réalisation auxquels vous pouvez participer pour optimiser nos activités. Vous avez votre propre idée? Nous vous donnons le temps et les moyens de la développer.
Profil
- Connaissances et expérience: Vous avez une première expérience approfondie en matière de sélection et de recrutement de profils de connaissances où vous avez géré l'ensemble du processus.
- Persuasion et orientation vers les solutions: Vous vous présentez comme un partenaire à part entière de votre entreprise, vous donnez des conseils sur le marché de l'emploi et vous aidez à pourvoir les postes vacants.
- Hands-on et indépendant: Vous prenez les devants dans la recherche du profil adéquat, vous prenez des décisions sur la base des informations reçues et vous adaptez votre approche de manière proactive afin de placer la bonne personne au bon endroit.
- Compétences linguistiques: Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et vous vous exprimez couramment en anglais et en français.
Vous pouvez facilement accéder à notre siège social à Halle. En outre, vous pouvez travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou dans l'un de nos centres régionaux (Zwijnaarde, Malines, Bornem ou Haasrode).
Nous vous offrons
- Réseau étendu: Vous pouvez travailler sur différents types de tâches pour différents départements. Cela vous permet de vous constituer rapidement un vaste réseau sur lequel vous pourrez vous appuyer pour la suite de votre carrière. En outre, les Colruyt Groupies sont des personnalités inspirantes et chaleureuses avec lesquelles vous pouvez toujours échanger.
- Formations et parcours d'apprentissage: Vous avez repéré une formation utile qui correspond à votre expérience et à vos besoins? Vous avez toutes les chances de vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel.
- Mobilité interne: Grâce au large éventail de fonctions au sein du groupe Colruyt et à la confiance que nous accordons à nos collaborateurs, vous avez la possibilité de faire carrière chez nous dans différentes fonctions.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Chez nous, vous pouvez compter sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Rémunération attrayante: Outre un salaire attrayant, vous bénéficiez d'avantages extralégaux tels qu'une participation aux bénéfices, des chèques-repas, une indemnité nette, une assurance groupe et une assurance hospitalisation, ainsi qu'une voiture de société.
