Vacature omschrijving
Jouw takenpakket als Learning & Development Coordinator:
- Je begeleidt ondernemers bij de openingen van Spar-winkels. Je stelt individuele opleidingstrajecten op, begeleidt stages en evalueert die trajecten regelmatig.
- Op deze manier zet je onze zelfstandige ondernemers zo goed mogelijk in hun kracht, detecteer je hun noden en speel je hier proactief op in.
- Je begeleidt kandidaat-zelfstandige ondernemers door een leertraject op maat samen te stellen, gebaseerd op hun leernoden en groeikansen, zodat zij de nodige competenties ontwikkelen om een winkel succesvol te leiden.
- Wordt een bestaande winkel omgevormd tot een vernieuwde Spar-winkel of overgenomen door een nieuwe ondernemer? Dan begeleid jij de ondernemer in dit change traject op vlak van personeelsbeleid.
- Je ondersteunt de ondernemers in het samenstellen van hun team door de rekrutering en selectie mee op te volgen en geeft advies waar nodig.
Je werkt het grootste deel van de tijd bij de zelfstandige Spar-ondernemers en -teams, in heel België. Daarnaast werk je op kantoor in Mechelen en is er mogelijkheid tot thuiswerk of in één van onze regionale kantoren (Deinze, Haasrode, …).
Profiel
- Expertise & Retailaffiniteit – Je hebt ervaring of sterke interesse in opleidingen en ontwikkeling, en bent vertrouwd met de retailwereld of bereid je erin onder te dompelen.
- Initiatief & Autonomie – Je neemt proactief actie, hebt een hands-on mentaliteit en geniet van vrijheid om zelf initiatief te nemen.
- Empathie & Netwerken – Je kan je goed inleven in anderen, werkt vlot samen met diverse persoonlijkheden en bouwt duurzame relaties op.
- Flexibiliteit & Variatie – Je past je agenda aan volgens prioriteiten en haalt energie uit een gevarieerde job met steeds nieuwe uitdagingen.
- Communicatie & Talenkennis – Je bent goed tweetalig F/N zodat je met alle Spar-ondernemers en medewerkers vlot kan samenwerken.
- Groei & Aantrekkelijke voorwaarden – Je krijgt opleidingskansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, én een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Wij bieden
- Aantrekkelijke verloning – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
- Autonomie – Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om initiatief te nemen.
- Variatie – Werken met mensen is nooit eentonig. Elke dag brengt een nieuwe uitdaging en daar krijg jij energie van.
- Groeikansen – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften. Dat kan buitenshuis, maar ook via ons intern opleidingscentrum met een divers aanbod aan opleidingen rond professionele en persoonlijke groeitrajecten, leiderschap, enz.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
