L’app Xtra pour des millions de clients
Dina
Product owner
« J’ai commencé chez Colruyt Group comme développeur Java. Ensuite, j’ai évolué vers une fonction d’analyste et aujourd’hui je suis product owner chez Xtra. Un projet gigantesque, car avec Xtra nous touchons des millions de clients. »
Une prouesse technique
« Jusqu’il y a peu, il existait trois applications distinctes : l’ancienne app Xtra, l’app Colruyt Meilleurs Prix pour les courses et l’app Collect&Go pour les commandes en ligne. Aujourd’hui, la nouvelle app Xtra regroupe toutes ces fonctionnalités et bien d’autres encore. Un vrai tour de force technique dont nous pouvons être fiers. Xtra change vraiment la donne pour nos clients : avec une seule app, ils peuvent faire leurs courses plus facilement, profiter pleinement des promotions et planifier leurs achats comme ils le souhaitent. Pouvoir contribuer à un projet d’une telle ampleur, c’est motivant, non ? »
« Xtra, c’est bien plus qu’une simple app. C’est la porte d’entrée numérique vers une multitude d’enseignes et de webshops de Colruyt Group. Les possibilités sont immenses, et c’est ce qui me motive. »
Une équipe diversifiée
« Au sein de mon équipe, nous veillons à ce que la création et l’utilisation des comptes Xtra soient simples et sécurisées. C’est crucial, car la sécurité joue un rôle de plus en plus important dans notre société. En tant que product owner, je définis les prochaines étapes et je collabore étroitement avec des développeurs, analystes IT, architectes IT, scrum masters et d’autres experts. Chacun apporte sa vision, et j’apprends énormément. Petit détail sympa : notre équipe s’appelle “MagiKarpet”, en référence au tapis magique du film Aladdin. Chaque équipe Xtra a reçu un nom tiré du film : Abu, Iago, Génie… autant dire que la magie est bien présente ! »
Un potentiel énorme
« Xtra, c’est bien plus qu’une simple app. C’est la porte d’entrée numérique vers une multitude d’enseignes et de webshops de Colruyt Group. C’est aussi une occasion unique de mieux connaître nos clients et d’améliorer leur expérience en continu. En tant que product owner, j’échange donc régulièrement avec des collègues en dehors de mon équipe. Et le plus beau dans tout ça ? Nous ne sommes encore qu’au début de l’aventure. Les possibilités sont immenses, et c’est ce qui me motive. »
Découvrez nos offres d’emploi
Java Learning & Community Lead
ZWIJNAARDE
<p ><span ><strong>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</strong></span></p><p ><span ><strong>En tant que Java Learning & Community Lead, vous assumez les tâches suivantes :</strong></span></p><ul><li ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching.</span></li><li ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></li><li ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></li><li ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></li><li ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></li><li ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></li></ul><p ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></p>
Java Learning & Community Lead
HEVERLEE
<p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer Java development, vous assumez les tâches suivantes :</b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></span></span></p>
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
HALLE
<p><span ><span ><strong>La plateforme Supply Chain Food veille chaque jour à l’approvisionnement correct et en temps utile de plus de 600 magasins au sein de Colruyt Group. En tant qu’ingénieur logiciel principal, vous prenez la direction de projets d’optimisation et d’innovation, un poste riche en défis.</strong></span></span></p><p><span ><span >La plateforme Supply Chain Food de Colruyt Group joue un rôle de premier plan dans l’approvisionnement de plus de 600 magasins. En tant qu’ingénieur logiciel en chef, vous participez à des projets d’optimisation et d’innovation pour la partie logistique de la plateforme. Vous apportez également votre soutien aux autres ingénieurs logiciel de votre équipe.</span></span></p><p><span ><span >Vous suivez d’abord une formation approfondie afin de vous familiariser avec notre plateforme Mainframe ainsi qu’avec les processus et systèmes de notre chaîne d’approvisionnement. Ensuite, vous intégrez une équipe d’experts (gestionnaire de projets, architectes, analystes et ingénieurs logiciel) qui travaillent sur des projets d’optimisation et d’innovation du flux logistique au sein de la plateforme.</span></span></p><p><span ><span ><strong>Que faites-vous concrètement ?</strong></span></span></p><p><span ><span >Vous êtes responsable de bout en bout de la livraison du volet Mainframe des projets.</span></span></p><ul> <li><span ><span >Vous programmez sur Mainframe.</span></span></li> <li><span ><span >Vous distribuez les tâches aux différents ingénieurs logiciel Mainframe et assurez le suivi des projets.</span></span></li> <li><span ><span >Vous motivez et coachez vos collègues (méthode et technologie utilisées).</span></span></li> <li><span ><span >Vous veillez au respect des engagements en matière de qualité, de délai et de budget.</span></span></li></ul><p><span ><span >Les premiers mois, vous vous concentrez sur la programmation Mainframe. Rapidement, vous aurez l’occasion d’endosser un rôle de premier plan au sein de l’équipe. Dans cette fonction, vous vous pencherez sur la conception technique de haut niveau d’une solution. Vous assumerez la responsabilité partagée de la qualité de la solution.</span></span></p><p><span ><span >Vous travaillez à Hal ou Zwijnaarde et vous avez l'occasion de faire du télétravail 2 à 3 jours par semaine.</span></span></p>
Java Learning & Community Lead
HALLE
<p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</b></span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>En tant que L&D officer Java development, vous assumez les tâches suivantes :</b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></span></span></p>
Témoignages de nos collaborateurs
Dries
Business architect chez Colruyt Group IT
Aswini
Business intelligence analyst
« Les nombreuses options de formation internes et l’étroite collaboration nous permettent d’apprendre rapidement mais aussi les uns des autres. »
Sam
Software Engineer
