Le traineeship engineering talent, une expérience à conseiller !

Jasper

Trainee Engineering

Première expérience

En tant que young potential au sein de Colruyt Group, j’ai eu la chance de me familiariser avec l’ingénierie pendant une année complète. Après mes études, je ne savais pas exactement ce que je voulais faire. Ce traineeship m’a semblé idéal : il permet de découvrir de nombreuses fonctions différentes et de faire un choix à la fin.

« Il est rassurant de constater qu’il existe une telle variété de fonctions au sein de Colruyt Group Technics. »

De nombreuses possibilités

Cela permet de passer facilement à un autre rôle si un poste ne vous convient pas tout à fait en fin de compte.

Entretemps, j’accumule de l’expérience sur le terrain. Il n’y a pas que le travail de bureau, je ne m’y attendais pas. Pouvoir observer ce qu’il se passe dans la pratique et déterminer ce qui pourrait être amélioré, c’est extrêmement instructif.

Céline

Trainee Engineering

Apprendre à connaître toutes les parties

En tant que young potential engineering, j’ai également effectué un stage en magasin. Ce stage permet de jeter un pont entre les collaborateurs de la vente et le personnel de bureau, ce qui est très constructif. Les relations entre les ingénieurs et les techniciens sont bonnes également : tout le monde travaille ensemble sur les mêmes défis.

Accent sur la technique

L’un des grands avantages de ce traineeship par rapport à d’autres est qu’il est réellement axé sur l’ingénierie. Ailleurs, les stages sont souvent très larges et vous vous retrouvez aussi dans des départements tels que le marketing et les ventes.

C’est passionnant !

« Chez Colruyt Group, l’accent est vraiment mis sur l’ingénierie et sur le résultat de votre travail. »

Responsabilité

De nombreuses responsabilités nous sont également confiées. On m’a immédiatement attribué mon propre projet au sein du département Électricité. Je ne m’y attendais pas, mais cela donne beaucoup de confiance.

Possibilités d’évolution

Avant même de commencer, on nous a fait savoir que le développement personnel et professionnel est une priorité chez Colruyt Group. Aujourd’hui, je constate que c’est vrai. Les collaborateurs utilisent réellement ces possibilités. Je connais de nombreux collègues qui ont déjà effectué des rotations au sein du groupe.

Tuur

Trainee Engineering

Du stage au traineeship

J’avais déjà effectué un stage chez Colruyt Group pendant mes études, au département Parc des machines et connaissais donc un peu l’entreprise. Maintenant que je suis diplômé, ce traineeship est une excellente occasion de découvrir également d’autres spécialisations de Colruyt Group Technics. Le fait de bénéficier d’un contrat fixe est également une belle valeur ajoutée.

La théorie en pratique

L’interaction est très bonne entre les techniciens et les ingénieurs. L’ambiance est donc agréable et notre travail est plus efficace. Les techniciens interviennent tous les jours sur les installations et peuvent donc nous donner des conseils et des recommandations utiles. Nous avons beau connaître la théorie sur le bout des doigts, c’est quand même la mise en pratique qui importe en fin de compte.

« La responsabilité que l’on se voit confier donne un coup de pouce en matière de confiance en soi. »

Soutien précieux

En tant que young potential, on se voit rapidement confier une grande responsabilité. C’est vraiment un coup de pouce en matière de confiance en soi. Bien sûr, on n’est jamais livré à soi-même. On peut compter sur l’aide de ses collègues à tout moment. En termes de soutien, il n’y a donc rien à redire !

Choisir ce qui vous intéresse le plus

J’ai déjà recommandé à quelqu’un le traineeship chez Colruyt Group Technics. C’est le moyen idéal de se familiariser avec les différents postes d’ingénieur. Ensuite, vous pouvez choisir en connaissance de cause ce que vous voulez vraiment faire.