Étudiants et jeunes recrues

Plus ça grimpe, plus la vue est belle !

Charlotte, responsable de sélection #faireensemble

Je suis maître de mon destin !

Michaël, reliability engineer #rêverensemble

Lance-toi ! Tes collègues te rattraperont.

Demi, acheteuse #faireensemble

Diverses possibilités s’offrent à toi

Jeunes recrues

Découvre ici les infos et conseils pour jeunes recrues

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Voici comment nous travaillons autrement

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Nos engagements et environnement de travail

Votre environnement de travail

  • Ambiance informelle et collègues de tout horizon
  • Encadrement de votre marraine ou parrain dès le début
  • Formations de développement professionnel et personnel

Nos engagements

  • Responsabilités dès le premier jour
  • Véritable liberté d’initiative
  • Chaque avis compte, le vôtre aussi

Bon à savoir

  • Vous pouvez être vous-même
  • Nous encourageons l’esprit d’entreprise et le soutenons
  • Vous pouvez évoluer dans l’entreprise et vous développer

Votre candidature par étapes

  1. Vous postulez

    N’hésitez donc pas à mentionner sur votre C. V. vos stages, jobs d’étudiant, engagements bénévoles… D’autres fonctions peuvent correspondre à votre profil. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.

  2. Nous vous appelons

    Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation. Nous discutons de la mobilité ainsi que de la date présumée de début du contrat et éventuellement de postes à pourvoir susceptibles de vous convenir.

  3. Tests en ligne et premier entretien

    Nous vous envoyons au préalable un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Lors d’un premier entretien, nous approfondissons vos C. V., motivation et compétences. Restez naturel, nous faisons de même.

  4. Entretien informel avec votre futur chef

    Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.

  5. Ensemble dans la même direction

    Nos attentes correspondent ? Vos collègues, votre marraine ou votre parrain se réjouissent déjà à l’idée de vous accueillir !

Vous préparer pour votre entretien d’embauche

Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté lors de votre premier entretien chez nous ? Les conseils suivants vous y aideront :

  • Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez nous ? Demandez-lui de vous parler de son expérience.
  • Rendez-vous dans l’un de nos magasins pour vous y imprégner de l’ambiance Colruyt.
  • Renseignez-vous sur notre vision et nos valeurs.
  • Parcourez notre rapport de durabilité, qui met en lumière toute l’importance que nous accordons à l’entrepreneuriat durable et la manière dont nous nous y consacrons au quotidien.
  • Vous avez peut-être déjà de l’expérience sur le marché du travail. N’hésitez pas à nous parler de vos stages, jobs étudiants, bénévolats… Car vous y avez certainement assimilé des connaissances, aptitudes et compétences qui pourront vous être utiles dans votre carrière.
  • Demandez à l’un de vos amis ou à un membre de votre famille de simuler un entretien.
  • Vous entendez des noms appelés au parlophone durant votre entretien ? Non, vous ne devenez pas fou ! Tout le monde est toujours joignable chez nous. Voilà l’une des manières dont nous travaillons autrement.
  • Ces cinq centimes que nous payons pour le café, nous les offrons avec plaisir aux collègues qui ont plus de mal à joindre les deux bouts. Ça aussi, c’est travailler autrement.
  • Et si vous savez qui est Jef, vous marquez déjà des points 😉

Ah, encore une chose :

Faites-nous plaisir, soyez vous-même 🙂

Les questions fréquentes

Vous trouverez la réponse à votre question sur notre page des Questions les plus fréquemment posées.

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