Description de l'offre d'emploi
En tant que Learning & Development Officer HR, vous serez responsable de l'aspect pratique et de l'élaboration des cours de formation pour l'activité People & Organisation. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes doté d'un solide réseau et vous souhaitez aider nos collaborateurs à développer leurs compétences ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous êtes le premier point de contact pour toutes les questions opérationnelles relatives à l'apprentissage et au développement au sein de People & Organisation.
- Vous saisissez activement ce qui se passe et détectez les besoins dans les départements. Vous répondez à ces besoins en développant des solutions d'apprentissage inspirantes en collaboration avec les experts en contenu des départements et les équipes L&D.
- Vous contribuez à l'intégration harmonieuse des nouveaux employés au sein de People & Organisation en élaborant des plans de formation clairs et en guidant les managers et les m/peters.
- Vous êtes responsable de la création et de la gestion des cours de formation dans notre outil Academy.
- Vous collectez, structurez et analysez les informations concernant VAKmanship et les solutions d'apprentissage au sein de People & Organisation. Vous analysez les évaluations des formations en termes de contenu, de taux de participation, de fréquence, etc.
- Chaque année, vous procédez à une évaluation du contenu du matériel de formation. En collaboration avec les experts en contenu des départements, vous vérifiez si le matériel est toujours d'actualité. Le cas échéant, vous adaptez ensemble le contenu.
- Vous soutenez le décompte mensuel des services facturés par People & Organisation. Vous répondez aux questions des employés et des managers et vous effectuez des contrôles.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues de People & Organisation, tels que les formateurs des départements, les experts en contenu et les collègues de Learning & Development.
Vous travaillez à Halle et pouvez travailler jusqu'à deux jours à domicile ou dans l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde, ...).
Profil
Compétences organisationnelles - Vous avez le sens de l'organisation. Tant dans la planification de votre propre travail que dans la planification et le développement de (nouveaux) cours.
Compétences en matière de communication - Vous nouez facilement des contacts et mettez tout en œuvre pour fournir le meilleur service possible. Vous partagez de manière proactive votre expertise avec vos collègues et savez comment impliquer rapidement les bonnes personnes.
Orientation vers les objectifs - Vous savez ce qu'il faut faire pour atteindre vos objectifs. Vous pensez à des solutions lorsque quelque chose ne va pas dans votre sens et vous gardez la tête froide dans des circonstances imprévues.
Capacité d'analyse - Vous pouvez faire la distinction entre les questions principales et les questions mineures. Vous pouvez collecter, structurer et analyser des données et des informations. Vous tirez les bonnes conclusions de votre analyse.
Compétences numériques - Vous maîtrisez les programmes informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
Compétences linguistiques - Vous parlez couramment le néerlandais. La connaissance du français est un plus.
Nous vous offrons
Impact et responsabilité - Vous participez à des projets qui ont un impact positif sur l'ensemble des 33 000 employés du groupe Colruyt et, par conséquent, sur votre propre façon de travailler.
Variété - Il n'y a pas deux jours identiques. Vous travaillez avec de nombreuses personnes différentes et vos tâches sont variées.
Possibilités de croissance - Au sein du groupe Colruyt, vous pouvez suivre de nombreuses formations internes et externes afin de vous développer personnellement et professionnellement.
Travailler au sein du groupe Colruyt, c'est remplir chaque jour notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous vous soutenons et vous offrons des opportunités ; vous pouvez prendre des initiatives et proposer des idées. Nous soutenons votre croissance, car si vous grandissez, nous grandirons aussi.
Le groupe Colruyt croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Tout le monde peut postuler à un emploi au sein du groupe Colruyt et nous offrons des chances égales à tous.
Alyssa Schellinck
Talent Acquisition Partner
