Traineeship Simplification du travail vs Solution analyst

Jens

Trainee Simplification du travail

Analyse et contact social

Pendant mes études, j’étais déjà bien décidé à commencer ma carrière chez Colruyt Group. En examinant les offres d’emploi, je suis tombé sur le traineeship Simplification du travail. La combinaison de l’aspect analytique et du contact étroit avec les collaborateurs a été pour moi un facteur décisif dans mon choix.

« Je découvre Colruyt Group et le poste de simplificateur de travail par le biais de plusieurs projets de simplification que je peux gérer de A à Z. »

Un intérêt pour l’optimisation de processus

Depuis fin février, je collabore avec un autre stagiaire sur un projet dédié à l’optimisation du traitement du carton dans les magasins Colruyt. Lors de la première phase, nous observons et analysons les méthodes utilisées par les collaborateurs de différents magasins, puis nous mesurons le temps que prend chaque méthode. Ensuite, nous calculons les gains de temps et d’argent potentiels générés par l’utilisation d’une seule méthode uniforme. Lors d’une phase ultérieure, nous testons la méthode choisie dans un magasin pilote, qui servira de base pour un plan d’approche destiné à tous les magasins.

Liberté d’apprendre

En tant que trainee, vous avez la possibilité de faire des erreurs et d’apprendre de celles-ci. De plus, le traineeship Simplifaction du travail vous amène à changer de contexte de travail tous les 3 ou 4 mois, ce qui vous permet d’obtenir une image très large de ce que représente vraiment Colruyt Group.

« Tous les 3 ou 4 mois, je découvre un contexte différent. C’est si enrichissant ! »

Nele

Trainee Solution Analyst

Un tremplin vers une carrière passionnante

Après avoir obtenu mon diplôme en sciences économiques appliquées, je ne savais pas encore exactement ce que je voulais faire. Lors du salon de l’emploi dédié à l’économie, j’ai découvert le stand de Colruyt Group, où l’on m’a conseillé de participer au traineeship Solution analyst. Une porte ouverte à de nombreux Service centers différents et donc à des dizaines de possibilités après la fin du traineeship.

« En tant que solution analyst, vous devez pouvoir réfléchir de manière logique et faire les bonnes recherches afin d’arriver à la meilleure solution. »

Un avant-goût de la fonction

J’ai commencé en septembre 2021 par un stage de 6 semaines en magasin, suivi de 4 semaines de formation sur le poste de solution analyst. Ensuite, au sein d’un groupe de 9 trainees, j’ai effectué un cas de projet pendant 3 semaines. L’occasion de découvrir précisément le fonctionnement des projets chez Colruyt Group. En décembre, nous avons pu choisir 10 projets parmi une sélection de 12 propositions. Sur la base de mon choix et des besoins chez Colruyt Group, j’ai déjà pu travailler sur un projet lié à la législation. Étant donné que le traineeship ne dure qu’un an, je ne travaillerai plus sur les nouveaux projets en tant que trainee à partir du 1er septembre, mais bien en tant que solution analyst junior. Super !

De nombreux défis et un suivi permanent

Lors du traineeship, tout le monde se voit attribuer un parrain ou une marraine qui peut répondre à toutes les questions. Dès le début, les stagiaires suivent également les formations nécessaires afin d’apprendre les ficelles du métier en un rien de temps.