Débutez votre carrière dans un environnement logistique dynamique

Vous venez de décrocher votre diplôme ou vous souhaitez vous lancer comme team manager ? Colruyt Group vous donne l’occasion unique d’endosser immédiatement une fonction de responsable dans le domaine de la logistique. Nous sommes allés à la rencontre de Ward Wauters (24 ans), un jeune team manager qui a rejoint l’entreprise après ses études. Il revient avec nous sur ses premiers mois et nous explique pourquoi Colruyt Group constitue le point de départ idéal pour les jeunes talents.

Ward Wauters

Team manager

Des bancs de l’école au monde professionnel

Pour Ward, la voie vers Colruyt Group s’est déjà ouverte pendant les études. « J’ai commencé comme étudiant préparateur de commandes grâce à ma voisine, qui est également team manager chez Colruyt Group. Je remplissais les rayons et chargeais les camions. J’ai passé sept ans à ce poste pendant mes études », raconte Ward. Diplômé en management du sport et en psychologie du travail et de la santé, il a décidé de postuler en tant que team manager. « Le fait de pouvoir guider et motiver une équipe m’a tout de suite attiré, cela me donne beaucoup d’énergie. De plus, chez Colruyt Group, je peux combiner cette passion avec des processus logistiques passionnants. »

Formation et encadrement dès le premier jour

À son arrivée, Ward a bénéficié d’une formation approfondie. « J’ai passé sept mois en tant que “team manager en formation”. Dès le premier jour, on m’a attribué un “parrain” qui m’a guidé et aidé à trouver mes marques au sein de l’entreprise. Durant cette période, j’ai énormément appris, même après mes nombreuses années passées dans la logistique en tant qu’étudiant. »

Un team manager en formation apprend à connaître les différents centres de distribution et les processus de Colruyt Group, tout en continuant à développer ses propres compétences de leadership. « C’est ce qui distingue Colruyt Group des autres entreprises. Vous bénéficiez du temps nécessaire pour apprendre et évoluer à votre rythme. Vous n’êtes jamais lâché dans le grand bain sans préparation. »

Team manager : liberté et diversité

Chez Colruyt Group, la fonction de team manager offre des tâches variées et beaucoup de liberté. « Aucune journée ne se ressemble », ajoute Ward. « J’ai la chance de pouvoir organiser ma journée comme je l’entends : entretien sur les progrès d’un collaborateur, amélioration de processus ou élaboration de rapports… Avoir le choix m’apporte un sentiment de liberté et de satisfaction. »

La collaboration avec les collègues constitue une autre source de motivation importante. « Mon équipe me donne un vrai coup de boost. En tant que team manager, vous assumez beaucoup de responsabilités tout en ayant une influence directe sur le fonctionnement de votre équipe. »

Objectifs professionnels et personnels

Colruyt Group investit énormément dans le développement de ses collaborateurs, ce qui représente l’un des plus grands atouts aux yeux de notre team manager. « L’entreprise ne se contente pas de vous soutenir dans votre fonction, elle vous aide aussi à vous épanouir. Si je fais face à un défi de taille ou si je souhaite me perfectionner, je sais que je recevrai le soutien adéquat. »

L’avenir chez Colruyt Group

Colruyt Group recherche actuellement de nouveaux team managers. Vous communiquez avec aisance, faites preuve de flexibilité et êtes capable de faire bouger les choses rapidement ? Alors, Colruyt Group est l’endroit idéal pour débuter votre carrière. Postulez dès maintenant et progressez dans une entreprise qui tient compte de votre croissance et de vos ambitions.

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